HR Specialist Payroll; m​/w​/d und HR Consulting

HR Specialist Payroll (m/w/d) und HR Consulting bei Deutsche Pfandbriefbank AG – Standort:
Garching bei München. Start: ab sofort.

• Selbstständige Durchführung von Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen für die Mitarbeiter/innen der pbb, einschließlich geringfügig Beschäftigte, Praktikanten, Studierende und Versorgungsempfänger.
• Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten und Bewegungsdaten in SAP ERP 6.0 HR;
  Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zum Arbeitszeit- und Urlaubskonto.
• Erstellung von erforderlichen Bescheinigungen und Ansprechpartner/in für Krankenkassen und Behörden.
• Erstellung von Auswertungen von Statistiken.
• Eigenverantwortliche Betreuung von Werkstudenten und Praktikanten (Onboarding, laufende Betreuung und Beratung sowie Offboarding).
• Enge, regelmäßige Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter, praxisnaher Lösungen;
  Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Proaktive Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen für Werkstudierende.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder Personalkaufmann/-frau) und idealerweise eine Zusatzqualifikation wie z. B. Personalfachkaufmann/-frau.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Gehaltsabrechnung; umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohn- und Steuerrecht;
  Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware ist für diese Stelle erforderlich, wünschenswerterweise mit SAP ERP 6.0 HR.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im mit Mitarbeiterdaten; selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.

Wir leben unsere Werte und wünschen uns diese Haltung auch von unseren Mitarbeitenden. Zusammen sind wir zukunftsorientiert, verlässlich und partnerschaftlich.

Bei uns treffen Sie auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, auf vielfältige und herausfordernde Projekte sowie viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität.

• Bike Leasing & "Wellpass"
• "guudcard" Sachbezugskarte
• Kita- und Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• und vieles mehr

• Flexible Arbeitszeiten und min. zwei Tage Homeoffice
• 30 Tage Urlaub + 5 Gleittage
• Familienservice für persönliche Unterstützung

• U-Bahn-Anschluss und Autobahnnähe
• Kantine & Barista-Bar

Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Immobilie mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks beim #teampbb!