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Payroll Specialist; m/w/d
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
SThree
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
HRIS System Personalwesen
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden in München sind wir auf der Suche nach einem Payroll Specialist (m/w/d).
Modell: Arbeitnehmerüberlassung
Laufzeit: 6 Monate mit der Option auf Verlängerung
Einsatzort: München
Homeoffice: nach Abstimmung
Wochenstunden: 40 Stunden
Über die RolleSie sind Experte für Payroll und möchten die Zukunft der HR-Prozesse aktiv mitgestalten? In dieser Rolle verantworten Sie die pünktliche und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung, steuerrechtliche Anfragen sowie die Weiterentwicklung der HR-Systeme. Ihr Ziel:
Automatisierung und Digitalisierung vorantreiben.
- Sicherstellung der pünktlichen und korrekten Auszahlung von Löhnen und Gehältern
- Sicherstellung der Beantwortung von lohnsteuerrechtlichen Anfragen oder Anfragen rund um die Vergütung
- Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung des HR-Bereichs und der HR-Produkte durch Reduzierung manueller Arbeitsabläufe und Betreuung bzw. Weiterentwicklung aller HR-Systeme und der Ordnerstruktur
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung des Org.
-Managements in SAP - Eigenständige Bearbeitung von Rückstellungen, Lohnschätzungen und Pfändungen
- Aufgaben als Ansprechpartner zu Vergütungsanfragen oder lohnsteuerrechtlichen Anfragen
- Prüfung der Zeitwirtschaft und Kommunikation an die jeweiligen Mitarbeiter
- Erstellung von Bescheinigungen aller Art, wie zum Beispiel Verdienstbescheinigungen und Arbeitszeitbescheinigungen
- Eigenständige Vorbereitung und Betreuung von Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Entwicklung von Konzepten zur Reduzierung manuellen Arbeitsaufwands durch Automatisierung und Digitalisierung sowie Umsetzung dieser Konzepte in Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen und externen Ansprechpartnern
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Payroll
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office
- Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und DSGVO
- Analytisches, konzeptionelles Denken und hohe Serviceorientierung
Stellen-Anforderungen
5+ Jahre
Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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