HR-IT Berater SAP HCM PY; m​/w​/d

Responsibilities

• Verantwortung für die SAP Payroll (PY) im internen HCM-Team

• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
  , um Abrechnungsanforderungen aufzunehmen und umzusetzen

• Gestaltung und Optimierung von Abrechnungsprozessen gemeinsam mit der Fachabteilung

• Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT
  : Übersetzen fachlicher Anforderungen in technische Konzepte

• Begleitung von Abrechnungsläufen
  , inkl. Analyse und Klärung von Abweichungen

• Durchführung und Koordination von Tests (z. B. bei Änderungen, Releases oder gesetzlichen Anpassungen)

• Unterstützung bei Customizing-Anpassungen in SAP PY (keine/kaum klassische Entwicklung)

• Kommunikation mit internen IT-Kollegen und ggf. externen Dienstleistern

• Erfahrung als SAP PY Consultant / SAP Payroll Spezialist

• Sehr gutes fachliches Verständnis von Entgeltabrechnungsprozessen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR-Fachabteilungen

• Technisches Grundverständnis von SAP HCM und angrenzenden Systemen (z. B. Schnittstellen)

• Freude an Kommunikation, Abstimmung und Beratung

• Erfahrung mit Testing, Abnahmetests und Fehleranalyse

• Wenig Fokus auf Entwicklung
  , dafür stark in Analyse, Koordination und Umsetzung

• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten
• 1000€ als Ausstattung für HO
• Sonderurlaubstage
• BAV
• Fitnessprogramme
• Job Ticket
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Sehr gute Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement