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Recruiter​/Personalreferent; m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: MY Humancapital GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Talentmanagement, Compliance Analyst
  • Wirtschaft
    Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Recruiter / Personalreferent (m/w/d)

Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Recruiter / Personalreferent (m/w/d)".

Aufgaben
  • Als Recruiter / Personalreferent (m/w/d) unterstützen Sie das Recruiting in allen administrativen Prozessen und im täglichen Geschäft
  • Dabei übernehmen Sie die Terminierung und Koordination von Interviews sowie die Kommunikation mit Kandidaten
  • Sie betreuen Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement
  • Sie wirken aktiv an der Optimierung interner Prozesse mit und tragen so zur Effizienzsteigerung im Recruiting bei
  • Darüber hinaus erstellen Sie Reports, pflegen Bewerberdaten und unterstützen bei Projekten im Personalbereich
Qualifikation
  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP
  • Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Ihr hohes Engagement zeichnet Sie aus
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Benefits
  • Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
  • Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
  • Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung . Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr
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