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Personalcontroller; m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Talentmanagement, Arbeitgeberbeziehungen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalcontroller (m/w/d)

Stellendetails

Stellendetail:
Personalcontroller (m/w/d) – Arbeitgeber:
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Personalcontroller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgaben feld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und
-betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalcontroller (m/w/d).

Aufgaben und Verantwortung
  • Durchführung und Optimierung des Personalcontrollings und der Personalcontrolling-Prozesses
  • Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen
  • Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings
  • Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion für die im Personalberichtswesen relevanten Bereiche
  • Mitarbeit in personalrelevanten Projekten
  • Erstellung von Personalplanung, Personalkostenplanung und Forecast
Ihr Profil
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling oder vergleichbare Studienfachrichtung oder vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Kenntnisse im Bereich SAP HCM (insbesondere OM und CO) oder vergleichbare ERP-Kenntnisse
  • Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Gutes Zahlenverständnis
Wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
  • Erfahrung in der Zeitwirtschaft
  • Kenntnisse im tarifrechtlichen Bereich, insbesondere mit TVöD Bund und TV-L
Persönliche Stärken
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Entgeltgruppe: bis zu E11. Die Vergütung erfolgt bis zu der genannten Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Zwetelina Manolov | Telefonnummer:  | E-Mail: Z

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Was Sie erwartet

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Arbeitskultur & Vorteile

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensdarstellung

Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern

Hinweis:
Die Kontaktdaten des Arbeitgebers werden hier angezeigt, sobald Sie den Sicherheits- bzw. Datenschutzhinweis akzeptieren.

#J-18808-Ljbffr
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