Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition; w​/m​/d

Einleitung

Bei Inverto sind wir auf strategischen Einkauf und Supply Chain Management spezialisiert. Wir arbeiten weltweit mit führenden Unternehmen zusammen, entwickeln transformative Strategien und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden um. Und das kannst du auch – mit unserem anhaltenden Erfolg hast du die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen. In unseren Teams stehen Zusammenarbeit, offener Austausch und das Feiern gemeinsamer Erfolge im Mittelpunkt.

Du wirst Teil eines großartigen Umfelds, das dir den Raum gibt, dich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um einzusteigen und mit uns die Zukunft zu gestalten. Bist du dabei?

Diese Stelle ist ab Juni 2026 für mindestens vier Monate am Standort München zu besetzen.

Eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement. Du begleitest die Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess. Dabei unterstützt du im Screening der Consulting Stellen, kümmerst dich um die Terminierung von Interviews und übernimmst unterschiedliche Aufgaben entlang unserer Bewerbungsprozesse.

Organisation von Interviewtagen. Du unterstützt unser Talent Acquisition-Team bei der Planung von Interviewtagen und bist auch in die Koordination vor Ort involviert. Hierbei hast du nicht nur direkten Kontakt zu unseren Kandidat:innen, sondern auch zu unseren Interviewer:innen aus dem Consulting.

Spannendes Hochschulmarketing. Du unterstützt aktiv bei der Planung und Durchführung von unseren Hochschulmessen und Workshops. Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Zusätzlich unterstützt du bei den unterschiedlichsten Aufgaben in unserem Talent Acquisition & Employer Branding Team (z.B. Organisation von Events für unsere Praktikant:innen, Projektarbeit) und wirst von Anfang an mit in unser Tagesgeschäft eingebunden.

Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie – gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR.

Du hast dir schon während des Studiums relevante praktische Erfahrungen angeeignet – idealerweise im HR-Umfeld oder in verwandten Aufgaben bereichen.

Du liebst es, Kontakte zu knüpfen und aktiv auf Leute zuzugehen. Flexibilität und Begeisterung für Neues gehören zu deiner Grundausstattung.

Du trittst sicher auf, fühlst dich wohl im internationalen Arbeitsumfeld und kannst souverän in Deutsch und Englisch kommunizieren.

• Regelmäßige Teamabende, Firmen- & Sportevents.
• Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings.
• Umfangreiches Versicherungspaket.
• Employee Referral Programme.
• Frisch: so viel Obst, Kaffee, Tee & Wasser wie du brauchst.
• Kühlschrankmeeting:
  Jeden Freitag, um gemeinsam das Wochenende einzuläuten.

Bitte bewerben Sie sich online über das INVERTO Bewerberportal. Frau Lisa Strobel steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer  oder per E-Mail an  gerne zur Verfügung.

Inverto GmbH