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Experte* SAP HCM Payroll

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Cegeka Deutschland GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Du gestaltest und optimierst unsere Entgeltabrechnungsprozesse und sorgst für einen stabilen, gesetzeskonformen Payroll‑Betrieb (SAP HCM on‑premise).
  • Du betreust und entwickelst die SAP‑HCM‑Payroll technisch weiter – inklusive Schemen, Regeln und Abrechnungsbausteinen.
  • Du analysierst, testest und setzt gesetzliche Vorgaben, Tarifänderungen und interne Anforderungen um.
  • Du unterstützt bei Monats‑ und Jahresabrechnungen und klärst abrechnungsrelevante Fehlerfälle.
  • Nach Support‑Packages und Jahreswechselaktivitäten stellst Du die Systemkompatibilität sicher und führst erforderliche Patches durch.
  • Du erstellst technische Konzepte und Dokumentationen und übernimmst den 3rd‑Level‑Support für komplexe Payroll‑Themen.
  • Du führst eigenständig Code‑Reviews und Performanceoptimierungen im Abrechnungskontext durch.
  • Du begleitest und berätst die Payroll‑Abteilung bei neuen Technologien, Prozessverbesserungen und Automatisierungen (z. B. Roadmap zu H4S4 / S/4

    HANA HCM).
DAS BRINGST DU MIT
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP‑HCM‑Payroll sowie in der ABAP‑Entwicklung.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Zeitwirtschafts- und Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln.
  • Mit den relevanten HR‑Infotypen – insbesondere den abrechnungsrelevanten – bist Du bestens vertraut.
  • Du bringst praktische Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und aller abrechnungsnahen Folgeaktivitäten (z. B. SV‑Meldungen) mit.
  • Analytisches Denken, Detailorientierung und eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.
  • Kenntnisse in Success Factors sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
  • Und:
    Du arbeitest gerne eng und konstruktiv mit dem Payroll‑Fachbereich zusammen.
#J-18808-Ljbffr
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