Tech Recruiter; m​/w​/d

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft:
Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

• Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Anforderungsaufnahme bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Du arbeitest eng mit Hiring-Manager zusammen, um Anforderungen, Teambedarfe und fachliche Kompetenzen zu definieren.
• Du entwickelst proaktive Sourcing-Strategien, identifizierst und sprichst aktiv Kandidaten über Plattformen wie Linked In Recruiter sowie weitere Netzwerke an.
• Du führst Interviews und Screenings durch, koordinierst den Auswahlprozess und stellst eine positive Candidate Experience sicher.
• Du baust Talentpools auf und pflegst alle relevanten Daten und Aktivitäten strukturiert in den entsprechenden Recruiting- und ATS-Systemen.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Du besitzt mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Talent Acquisition, idealerweise in einem technischen Umfeld.
• Du gehst sicher mit Linked In Recruiter um und beherrschst den Umgang mit ATS-Systemen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du profitierst von einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell.
• Dir stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Du erhältst spannende Einblicke in die innovative AI- und Robotics-Branche.
• Dich erwartet ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Perspektiven.