Referent; m/w/d Compensation & Benefits mit Schwerpunkt Grading
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-07-17
Unternehmen:
emplify GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-17
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
Compliance Analyst, HR Generalist, HRIS System Personalwesen
Stellenbeschreibung
Referent (m/w/d) Compensation & Benefits mit Schwerpunkt Grading
80997 München KNDS Deutschland
Was Sie erwartet- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die selbstständige und kontinuierliche Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Benefitssystemen
- Dabei führen Sie Marktanalysen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch
- Verantwortlich für das Grading der globalen AT-Stellen und Funktionen inkl. externem Benchmark
- Verantwortliche Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Entgelterhöhungs- und Bonusrunden im außertariflichen Bereich
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen)
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Koordinierung und Umsetzung von zentralen tariflichen Leistungsbeurteilungen
- Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit
- Sie wirken an Prozessoptimierungen im Bereich Compensation & Benefits mit
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen eine langjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit, insbesondere im Bereich der AT-Stellenbewertungen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit Tarifverträgen
- Sie haben gute Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen wie MS Office (Excel), SAP HCM, etc.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
- Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement
- Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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