Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung

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Vergütung: nach VKA-Tarif (TVöD/VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich IT und Telekommunikation im Raum München suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d).

Das Unternehmen steht für Stabilität, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Entgeltabrechnung und wirken aktiv in personaladministrativen Prozessen mit. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind zentrale Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung nach TVöD/VKA
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Abwicklung von Melde- und Bescheinigungswesen (Sozialversicherung, Finanzamt, Krankenkassen)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Änderungen in der Entgeltabrechnung
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
• Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
• Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles von Eintritt bis Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
• Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR/Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit gängiger Payroll-Software (z.
  
  B. SAP HCM, DATEV, Paisy o. ä.)
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung (VBL)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

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