HR Generalist ​/ People Operations Manager (m​/w​/d

Berufschancen mit Japanbezug - Verbindungen schaffen, Karrieren gestalten

Unser Kunde ist ein führendes japanisches Unternehmen in der Mechanikbranche für verschiedene Industriezweige. Für seine wachsende deutsche Niederlassung im Großraum München sucht das Unternehmen derzeit einen People & Business Operations Manager (m/w/d).

• End-to-End-Recruiting und Koordination von Bewerbungsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Entwicklung von einem
  90-Tage-Onboarding und praxisnahe Trainingsroutinen für neue Mitarbeiter
• Erstellung und Verwaltungvon internen Richtlinien (Homeoffice, Geschäftsreisen, Benefits)
• Einführung von Führungsroutinen wie 1-on-1s, Zielvereinbarungen und Performance-Prozesse
• Klären von Verantwortlichkeiten durch Rollenbeschreibungen, Entscheidungspfade und RACI-Matrizen
• Ansprechpartner im Tagesgeschäft für alle Mitarbeiter- und Organisationsfragen
• Optimierung von Geschäftsprozessen und Begleitung relevanter ERP-Schnittstellenprojekte
• Nachhaltige Verankerung neuer Abläufe im Betriebsalltag durch kontinuierliches Feedback

• Fundierte Berufserfahrung als HR Generalist, HR Business Partner, People Operations Manager, HR Allrounder, HR Manager oder People & Culture Manager, im Personalwesen etc.
• Erfahrung in Recruiting, Onboarding, HR-Admin und Richtlinien-Erstellung
• Solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und lokalen HR-Standards
• Verhandlungssichere Englischkenntnissein Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität
• Starke Kommunikationsfähigkeiten

• 30 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Beschäftigung in Vollzeit
• Attraktives Gehalt (75.000€
  -100.000€ jährlich je nach Erfahrung)
• Internationales Team mit vielen Möglichkeiten, Ihre Sprachkenntnisse zum Einsatz zu bringen
• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsprogramme

Wir freuen uns auf Sie!