HR IT Consultant (all gender

Stellenangebot

Stellendetails zu: HR IT Consultant (all gender)

• Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services GmbH
• Beginn ab 01.07.2026
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitsort: München
• Anstellungsart:
  Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung:
  Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

• analysierst HR-Prozesse und unterstützt bei deren Digitalisierung durch IT-Lösungen
• begleitest die Implementierung von HR-Systemen von der Konzeption bis zum Go-Live
• erstellst IT-Konzepte und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen
• arbeitest eng mit HR-Fachbereichen und IT-Spezialisten zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen
• unterstützt bei der Optimierung von HR-Systemen und IT-gestützten Prozessen

• hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang
• verfügst über fundierte Berufserfahrung im IT-Consulting oder IT-Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu HR-Systemen
• hast Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Betreuung von IT-Lösungen im HR-Bereich
• bringst Kenntnisse in relevanten IT-Tools und HR-Systemen mit (z.?B. SAP HCM, Success Factors oder vergleichbar)
• sprichst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.