Recruiter:in im Active Sourcing (m​/w​/d

Über uns Willkommen bei Hitzler Ingenieure -- wo Leidenschaft Zukunft baut

Wenn Engagement auf Herzblut trifft, entsteht ein Arbeitsumfeld, das verbindet:
Bei Hitzler Ingenieure zählt das Miteinander. Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen -- dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe.

Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben. Wir gestalten unter anderem Schulen, Krankenhäuser, Kulturstätten und Freizeiteinrichtungen -- Orte, an denen Gemeinschaft entsteht und Zukunft gelebt wird.

Unsere enge Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Auftraggebern bietet dir gleichzeitig langfristige Sicherheit und eine klare Perspektive. Hier triffst du auf ein Team, das mit Leidenschaft baut, steuert und gestaltet, Individualität wertschätzt und gemeinsam Lösungen schafft.

Für wen wir das machen? Für Anpacker, Problemlöser, Möglichmacher.
Für Menschen wie dich.

Werde Teil von Hitzler Ingenieure

aus München!

Du begeisterst dich für Recruiting, hast ein Gespür für Talente und verstehst es, die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten direkt anzusprechen? Dann werde Teil unserer Personalabteilung und unterstütze uns dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen.

• igenständige Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften über XING
• Aufbau und Pflege von Talentpools für aktuelle und zukünftige Vakanzen
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien und Suchprofile
• Durchführung von Markt- und Kandidatenrecherchen
• Erstellung individueller und überzeugender Direktansprachen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und den Fachbereichen
• Pflege und Dokumentation der Kandidatenkontakte im Bewerbermanagementsystem
• Begleitung der Kandidaten bis zur Übergabe an das Recruiting-Team
• Kontinuierliche Optimierung von Sourcing-Prozessen und Suchstrategien
• Kommunikation mit ausgewählten Headhunter und Koordination der Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• erste Berufserfahrung im Active Sourcing oder Recruiting mit Schwerpunkt Direktansprache
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit XING Talent Manager bzw. vergleichbaren Sourcing-Tools
• Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kandidatenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten
• Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst -- wir geben dir einen groben Rahmen vor. Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitest
• Mobilität: Ob Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV -- du entscheidest, wie du unterwegs bist
• Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen für optimale Arbeitsbedingungen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig ist
• Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind für uns selbstverständlich
• Teamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und verbinden

Melanie Bruha

Human Resources

Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.