HR-Manager; m/w/d
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-09-19
Unternehmen:
aconso
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
HR Generalist, HR Manager, HRIS System Personalwesen, Personalvermittler
Stellenbeschreibung
- Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen operativen HR-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Du verantwortest das HR-Controlling und stellst eine transparente und aussagekräftige Datenbasis für personalwirtschaftliche Entscheidungen sicher.
- Du erstellst, analysierst und bereitest HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für Führungskräfte und Management auf.
- Du bist verantwortlich für die Personalkostenplanung und
-budgetierung, führst Soll-Ist-Vergleiche durch und unterstützt bei der laufenden Kostensteuerung. - Du begleitest und steuerst Digitalisierungsprojekte im HR und entwickelst unsere HR-Prozesse und digitalen Lösungen kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest die monatliche Gehaltsabrechnung und stellst eine korrekte, termingerechte und zuverlässige Payroll sicher.
- Du bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen und sorgst gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen für eine rechtssichere Umsetzung.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, HR, Betriebswirtschaft oder Arbeitsrecht.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im HR-Controlling.
- Erfahrung in der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reportings und Personalkostenplanungen.
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Eine ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität sowie Interesse an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen.
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Freu dich auf ein freundschaftliches Miteinander in einem innovativen Umfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents, wie z.B. monatliches Teamfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Arbeite an zentral gelegenen Standorten in modern ausgestatteten Büros und genieße Kaffee, Tee und Co.
- Entwickele dich sowohl fachlich als auch persönlich mithilfe unseres Weiterbildungsbudget weiter.
- Lass dich von deinem/deiner Paten/Patin in der Probezeit unterstützen und monatlich zum Essen einladen.
- Profitiere von Zuschüssen beim Dienstrad Leasing, Urban Sports Club und bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Bleib flexibel in deiner Arbeitszeitgestaltung und entscheide selbst, ob du mehrmals die Woche mobil arbeiten möchtest und verbinde Urlaub mit Arbeit mithilfe unseres Workation-Angebotes.
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