Recruiting Manager; m​/w​/d

Du hast Erfahrung im Recruiting, ein gutes Gespür für Menschen und Freude daran, die passenden Talente für ein Unternehmen zu gewinnen
? Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten
, eigene Ideen einbringen und Verantwortung für deine Vakanzen übernehmen
?

Dann würden wir dich gerne kennenlernen!

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir einen Recruiting Manager (m/w/d), der uns mit Engagement, Eigeninitiative und einem Blick für die richtigen Talente unterstützt.

• Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag, vor allem für medizinische und administrative Positionen (z.
  
  B. Ärzte, Optometristen, MFA, Patientenberatung, Empfang)
• Du sprichst Kandidatinnen und Kandidaten aktiv an – über Linked In, XING, Jobbörsen und persönliche Netzwerke – und führst Erstgespräche
• Du berätst unsere Standort- und Praxisleitungen zu Bedarf, Profilen und Marktlage und koordinierst Interviews
• Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und sorgst für eine schnelle, wertschätzende Candidate Experience
• Du erstellst und schaltest Stellenanzeigen und wirkst an Employer-Branding-Maßnahmen mit, z.
  
  B. Social Media, Karrierefreitag, Hochschul- und Ausbildungsmessen
• Du wertest Kennzahlen aus (Time-to-Hire, Quellen, Conversion) und hilfst, den Prozess laufend zu verbessern
• Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Bewerbungsgesprächen und führst Schulungen hierzu durch

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting im Gesundheitswesen mit
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, z.
  
  B. in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Psychologie, oder entsprechende Erfahrung
• Du kommunizierst klar, freundlich und überzeugend und hast ein gutes Gespür für Menschen
• Du arbeitest strukturiert, behältst mehrere Besetzungen gleichzeitig im Blick und übernimmst gern Verantwortung
• Du kennst Active Sourcing und arbeitest sicher mit Bewerbermanagementsystemen und Business-Netzwerken
• Du sprichst sehr gut Deutsch und gutes Englisch

• Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
• Ein sympathisches, kollegiales Team und eine offene Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Tage Urlaub und ein faires, marktgerechtes Gehalt
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschuss, Job Rad, Corporate Benefits und Prämienprogramme

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).

Weitere Informationen, Eindrücke und Kontaktmöglichkeiten über uns findest Du hier: