Senior) Manager Talent Acquisition; m​/w​/d

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Posted 5 Days Agojob requisition
** Deine

Aufgaben
** In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Recruitingteam und unserem Management zusammen und unterstützt bei den europaweiten Recruitingaktivitäten, sowohl auf Holding- als auch auf Gruppenebene. Du übernimmst hierbei die Steuerung ausgewählter Recruitingprojekte, bist insbesondere für die Besetzung von Führungsrollen ab Managerebene bis C-Level verantwortlich und begleitest eigenständig den gesamten Such- und Auswahlprozess von der Profilerstellung bis zum Vertragsabschluss.
** Deine

Aufgaben schwerpunkte:
*** Beratung bei und zum Teil Übernahme der Stellen- und Profilerstellung
* Definition, Erarbeitung und Umsetzung einer geeigneten Suchstrategie
* Active Sourcing u.a. in den gängigen beruflichen Onlinenetzwerken (Erstellung einer Zielfirmenliste, Kandidatenrecherche, Direktansprache...)
* Terminkoordination und Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
* Auswahl, Präsentation und Gewinnung von geeigneten Kandidaten
* Kontinuierlicher Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege unseres Talent Pools
** Dein Profil
*** Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise im Research oder als Berater bei einer Personalberatung
* Generalist, kein Branchenfokus
* Relevante Praxiserfahrung in der aktiven Kandidatenansprache, insbesondere auf Führungsebene
* Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent
* Durchsetzungsstärke, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Routiniert im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)
** Deine Vorteile
*** Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles

Aufgaben gebiet
* Offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Team
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
* Ein großer Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven
* Die Rolle wäre ebenfalls in Teilzeit möglich (mind. 32h/Woche)