HR Specialist Mitarbeiterservice/Arbeitnehmerüberlassung; m/w/d; Defence
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-10-16
Unternehmen:
Tempton Next Level Experts GmbH
Vollzeit, Saisonal/Temporär
position Verfasst am 2026-10-16
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
HR Generalist, Compliance Analyst, Personalvermittler, HRIS System Personalwesen
Stellenbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterservice / Arbeitnehmerüberlassung für den Standort München.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 60.000 - 65.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigenAufgaben :
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycles mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
- Steuerung und Umsetzung administrativer HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding einschließlich Vertragsmanagement und Personalmaßnahmen
- Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP HCM sowie Verwaltung der digitalen Personalakte
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und individueller Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Betriebsrat
- Bearbeitung spezifischer ANÜ-Themen wie Zeitnachweise, Stundensatzanpassungen und Rechnungsmanagement
- Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische oder personalspezifische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Betreuung, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie in den relevanten sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Regelungen
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke. Sie erreichen sie unter der Nummer oder
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