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Juristischer Mitarbeiter

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: OPUS ONE Recruitment GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Juristischer Sekretär/in, Rechtsassistent/in
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Juristischer Mitarbeiter (m/w/d)

Für unseren Kooperationspartner – eine der renommiertesten Rechtsanwalts- und Patentanwaltskanzleien in München mit langjähriger Geschichte und gleichzeitig innovativer Beratung weltweit – suchen wir im Zuge der weiteren Expansion zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen engagiertenjuristischen Mitarbeiter (m/w/d).

Unser Kooperationspartner bietet Ihnen abwechslungsreiche

Aufgaben auf einem modernen Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsklima und flachen Hierarchien. Sie haben die Möglichkeit, sich durch externe und interne Fortbildungen stetig weiterzuentwickeln. Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit interessanten

Aufgaben ? Dann bewerben Sie sich bei uns als Juristischer Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben
  • Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im wirtschaftsrechtlich- und gesellschaftsrechtlich geprägten Tagesgeschäft sowie im Vertragsrecht, wo Sie das Tagesgeschäft eigenständig koordinieren
  • Eigenständige Termin- und Fristenüberwachung
  • Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen, Seminarunterlagen oder sonstiger Unterlagen
  • Berechnung von Kosten für Mandanten unterschiedlicher Größe sowie Rechnungserstellung
  • Allgemeine Anwaltssekretariatsaufgaben
  • Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und –ausarbeitung
Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Patentanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r oder juristisches Studium
  • Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder angrenzendem Fachbereich von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicheres Englisch von Vorteil)
  • Sicheres Auftreten gepaart mit positiver Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team
Benefits

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Eine Vielzahl an Jobs ist verfügbar!

So profitieren Sie mit uns:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie

Ihre Bewerbung sunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPPRECHPARTNER:

Herr Dominik Schnellnberger

Tel.: 0162/7200887

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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