Juristischer Referent im Bereich Compliance; m​/w​/d

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München, einem führenden Forschungsinstitut, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Juristischer Referent im Bereich Compliance (m/w/d)“.

• Als Juristischer Referent im Bereich Compliance (m/w/d) gestalten Sie den Aufbau sowie die Optimierung einer risikoorientierten, wissenschaftsbezogenen Compliance-Struktur
• Dabei entwickeln, aktualisieren und standardisieren Sie Handreichungen, Muster, Empfehlungen und Checklisten für den praktischen Einsatz
• Sie beraten eigenständig in allen Fragen des Außenwirtschaftsrechts, prüfen Vertragsklauseln, bewerten sanktions- und embargorelevante Sachverhalte und erstellen juristische Stellungnahmen
• Zudem übernehmen Sie die Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen (u. a. Zoll, Einkauf, Compliance- und Korruptionsprävention) sowie externen Stellen wie Behörden oder Beratern zusammen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Juristischen Referenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
  
  B. als Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder Compliance-Referent (m/w/d)
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht und Exportkontrollrecht (AWG, AWV, EG-Dual-Use-VO, US-Exportkontrollrecht) und können komplexe rechtliche Sachverhalte sicher beurteilen
• Idealerweise bringen Sie technisches Grundverständnis sowie Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen mit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise runden Ihr juristisches Profil ab
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39‑Stunden-Woche
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du‑Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer
  :
  Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld
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  Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung
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  Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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