Referent; w​/m​/d Rundfunkbeitragsrecht

Du bist Volljurist:in und auf der Suche nach einer Tätigkeit, die wirklich etwas bewegt? Wir suchen für unsere Abteilung Beitragsrecht und
-service der Juristischen Direktion beim Bayerischen Rundfunk eine:n leidenschaftliche:n Jurist:in, die:der unser Team im Bereich Rundfunkbeitragsrecht verstärkt.

Du brennst für rechtliche Herausforderungen an der Schnittstelle von moderner Verwaltung und Verfassungsrecht und möchtest den   vor den Verwaltungs- und Zivilgerichten vertreten? Dann bist du bei uns genau richtig! Dich erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgaben feld, bei dem du nicht nur intern rechtlich berätst, sondern - unterstützt von einem kompetenten und eingespielten Team - Gerichtsverfahren führst und auch selbst vor Gericht auftrittst.

Du sorgst im ARD-Verbund für einen rechtssicheren und bundesweit einheitlichen Rundfunkbeitragseinzug. Idealerweise bringst du Erfahrung in der Anwendung von Legal Tech und/oder künstlicher Intelligenz bei der Bearbeitung von (Massen-) Klageverfahren mit.

• Bearbeitung von verwaltungs- und zivilgerichtlichen Rechtsstreitigkeiten rund um den Rundfunkbeitrag
• Prozessvertretung in allen Instanzen der Verwaltungsgerichtsbarkeit
• Bearbeitung komplexer rechtlicher Fragestellungen zum Rundfunkbeitrag
• Behandlung von Beschwerden und formalen Anfragen an die Geschäftsleitung und Gremien sowie Stellungnahmen zu Petitionen und Eingaben an die Rechtsaufsicht
• Auswahl und Integration innovativer Legal Tech- oder KI-Tools zur Unterstützung und Weiterentwicklung des juristischen Arbeitsalltags
• Zusammenarbeit in Fachgruppen innerhalb von ARD und ZDF

• Abgeschlossenes Studium als Volljurist:in (m/w/d) – bei relevanter Erfahrung auch Diplomjurist:in (m/w/d) möglich
• Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht, idealerweise im Bayerischen Vollstreckungsrecht
• Starkes Urteilsvermögen und Sensibilität für verwaltungspraktische Überlegungen
• Kommunikationsstärke: überzeugend und klar in Wort und Schrift,
• Hohe Teamfähigkeit und professionelles Auftreten
• Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen wie persönlichen Weiterbildung, idealerweise nachgewiesen durch Fortbildungen oder Zertifikate
• Interesse an medienpolitischen Themen

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Befristung: befristet 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung)
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
• Teilzeit ist möglich

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.