Rechtsanwalt; m​/w​/d

Über die Rolle

Zur Verstärkung des Inhouse-Legal Teams suchen wir einen Counsel (m/w/d). In enger Abstimmung mit dem Senior Counsel GSA und den lokalen Business-Teams wirst du kommerzielle Verträge entwerfen und rechtliche Beratung in den Bereichen E-Commerce & Verbraucherschutz
, Externe Personaldienstleistungen und Marketing-Transaktionen geben.

Die tägliche Begleitung im Tagesgeschäft, die Einschätzung von Risiken sowie die rechtlich/kommerziell fundierte Begleitung im Tagesgeschäft gehören zu deinem Aufgaben bereich. Du arbeitest primär (4+ Tage) aus unserem Münchener Büro, mit einem Tag Homeoffice.

• Anwendung von E-Commerce-, Verbraucher- und Wettbewerbsrecht sowie allgemeinem Zivilrecht in unterschiedlichen Kontexten
• Bearbeitung von Verbraucherstreitigkeiten
• Entwurf und Verhandlung von Promotionsverträgen (Barter-Deals, Influencer-Verträge) sowie Entwurf von Bedingungen für B2C-Verträge unter Berücksichtigung zivil- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Betreuung externer Personalthemen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Anforderungen, insbesondere Dienstverträge für freie Mitarbeiter und Arbeitnehmerüberlassung
• Förderung einer "Continuous Improvement"-Kultur im Team:
  Prozesse, Richtlinien und Verfahren sollen das Geschäft schützen und gleichzeitig Kosten senken
• Beobachtung und Beratung zu relevanten Gesetzes- und Branchenentwicklungen
• Koordination mit den Rechtsabteilungen in EMEA und den USA
• Implementierung und Überwachung von Workflows und Prozessen sowie deren Optimierung
• Pflege strukturierter Ordner und Übersichten in der gemeinsamen Datenbank
• Aktualisierung von Vorlagen in Abstimmung mit dem Senior Counsel

• Signifikante Berufserfahrung in einer Medienrechtskanzlei und/oder Rechtsabteilung eines Medienunternehmens
• Abschluss beider Examina (Befähigung zum Richteramt, 2. Staatsexamen) mit mindestens einem vollzufriedenstellendem Ergebnis (Note "vollbefriedigend")
• Expertise im E-Commerce-, Verbraucherschutz- und Zivilrecht sowie starkes kommerzielles Verständnis
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im rechtlichen Schreiben und Erstellen komplexer Verträge
• Hohe soziale Kompetenz in kreativem, komplexem und internationalem Umfeld zu agieren
• Proaktive Problemlösungskompetenz und eine selbstständige Arbeitsweise
• Stärke im Priorisieren und Anpassen von Anforderungen in einem dynamischen Umfeld
• Talent, Beziehungen aufzubauen und effektiv in unterschiedlichen Kulturen und Arbeitsumgebungen zu agieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich

Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.