Rechtsanwalt im Arbeitsrecht; m​/w​/d

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft:
Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

• Sie beraten nationale und internationale Mandanten sowie deren Organe und Führungskräfte umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts (außergerichtlich wie prozessual)
• Sie gestalten und begleiten anspruchsvolle Restrukturierungsmandate mit unmittelbarer Relevanz für das Geschäft Ihrer Mandanten
• Sie beraten zu arbeitsrechtlichem Datenschutz, einem besonderen Schwerpunkt des Teams
• Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei M&A-Transaktionen aus arbeitsrechtlicher Perspektive
• Sie betreuen Ihre Mandate eigenverantwortlich und mit frühem, direktem Mandantenkontakt
• Sie übernehmen Verantwortung in der fachlichen Führung und entwickeln das Team aktiv weiter

• Sie bringen mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sie verfügen über zwei ausgezeichnete Staatsexamina, eine abgeschlossene Promotion oder ein LL.M.
  
  -Studium ist ein willkommenes Plus
• Sie lösen komplexe rechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen pragmatisch, präzise und businessorientiert
• Sie arbeiten selbstständig und souverän und haben ein ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Entscheidungsprozesse
• Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch
• Sie sind teamorientiert, weltoffen, engagiert und überzeugt davon, dass Enthusiasmus den Unterschied macht

• Eine überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung mit transparentem Karriere- und Aufstiegsmodell bis hin zur Partnerperspektive
• Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten nach Absprache mit dem Team, in Voll- oder Teilzeit
• Strukturierte Weiterbildung über eine eigene Academy sowie individuelle fachliche, wirtschaftliche und persönliche Förderung
• Deutschlandticket, auch zur privaten Nutzung
• Wöchentliches Sportangebot sowie regelmäßige Social Events (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug u. v. m.)
• Attraktive Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Marken
• Flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und früher Mandantenkontakt in einem internationalen Umfeld

Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Maximilian Knapitsch