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Rechtsanwältin​/Rechtsanwalt; w​/m​/d Produkthaftung

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Hogan Lovells
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Unternehmensrecht, Compliance Analyst, Geistiges Eigentum
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Produkthaftung

Über Hogan Lovells Cadwalader

Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise. Das Team ist besonders spezialisiert auf globales Produktrecht mit Fokus auf Produkthaftung, Produktsicherheit und Produkt‑Compliance, und unterstützt Mandanten bei der Markteinführung innovativer Produkte.

Ihr Verantwortungsbereich

Sie arbeiten im Bereich Produktrecht und übernehmen folgende Aufgaben:

  • Verteidigung von Mandanten bei Produkthaftungsansprüchen
  • Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Haftungsstrategien
  • Beratung zu Marktzugangsanforderungen und Produkt‑Compliance
  • Unterstützung bei Produktkrisen (z.B. Rückrufe, Behördennotifizierungen, Krisenkommunikation)
  • Durchführung interner Produkt‑Compliance‑Untersuchungen und Beratung zu internen Prozessen
  • Leitung von Rechtsstreitigkeiten und Prozessführung
Unser Angebot an Sie
  • Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, inklusive internationaler Ausbildungsmodule
  • Flache Hierarchien und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Aktive Einbindung in globale Industriesektoren
  • Mitarbeitenden‑Netzwerke wie Pride+, Global Ability Inclusion Network und Frauen‑Netzwerke
  • Vielfältige fachliche, soziale und wirtschaftliche Veranstaltungen
  • Umfangreiche Wellbeing‑Angebote
Qualifikationen
  • Zwei gesetzlich erfasste vollbefriedigende juristische Staatsexamen
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Weltoffenheit
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Abwechslungslustige und anspruchsvolle juristische Arbeit einschließlich Prozessführung
  • Lösungsorientiertes Denken sowie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
EEO

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

#J-18808-Ljbffr
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