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Jurist Referent Allgemeines Zivilrecht; m/w/d
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-07-09
Unternehmen:
WorkSmart
Vollzeit, Saisonal/Temporär
position Verfasst am 2026-07-09
Berufliche Spezialisierung:
-
Recht
Rechtsbeistand, Unternehmensrecht, Zivilrecht, Anwalt
Stellenbeschreibung
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Allgemeinen Zivilrecht
, arbeiten präzise und behalten auch bei komplexen rechtlichen Fragestellungen den Überblick
? Sie überzeugen durch Ihre analytische Denkweise
, eine strukturierte Arbeitsweise und beraten kompetent sowie lösungsorientiert
? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden, eine renommierte Forschungseinrichtung aus dem Bereich der außeruniversitären Spitzenforschung mit Sitz in München, suchen wir ein Jurist Referent für Allgemeines Zivilrecht (d/m/w) Die Position wird in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.
- Erstellung, Ausgestaltung und rechtliche Prüfung von Verträgen auf Basis bestehender Mustervertragsvorlagen für die Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen, insbesondere Kauf-, Werk- und Dienstverträgen, einschließlich der vertragsrechtlichen Beratung im Zusammenhang mit Vergabeverfahren
- Rechtliche Beratung der Fachabteilungen der Generalverwaltung sowie der Institute in Fragestellungen des Allgemeinen Zivilrechts
- Eigenständige Führung sowie aktive Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
- Bearbeitung und Betreuung von Leistungsstörungen im Zusammenhang mit verschiedenen Vertragsarten
- Zivil- und vertragsrechtliche Begleitung von Beschaffungsvorgängen innerhalb eines digitalen Vertragsmanagementsystems
- Selbstständige außergerichtliche Vertretung der Interessen des Unternehmens
- Durchführung von Recherchen zu aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung sowie Ableitung und Umsetzung erforderlicher Anpassungen an Musterverträgen und Arbeitshinweisen
- Analyse betriebsrelevanter rechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung, Darstellung und Bewertung praxistauglicher Lösungsansätze unter Berücksichtigung der spezifischen betrieblichen Anforderungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
- Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
- Kostenfreies Deutschlandticket
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