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Rechtsanwältin​/Rechtsanwalt; w​/m​/d Patentrecht

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Hogan Lovells
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Rechtsbeistand, Anwalt, Finanzrecht, Geistiges Eigentum
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 75000 - 105000 EUR pro Jahr EUR 75000.00 105000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Patentrecht

Überblick

Hogan Lovells Cadwalader vereint mehr als 3.100 Anwälte an über 36 Standorten weltweit und bietet eine einzigartige Plattform für eine zukunftsorientierte juristische Karriere. In den Bereichen Wirtschaft, Finanzen und Regulierung verbindet die Kanzlei globale Perspektiven mit lokaler Expertise und arbeitet nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. Die Patentrechtsgruppe ist eine der führenden in Deutschland und vertritt innovative Unternehmen in hochkarätigen patentrechtlichen Auseinandersetzungen – von deutschen Gerichten bis hin zum Bundesgerichtshof und dem Europäischen Patentamt sowie dem neuen Einheitlichen Patentgericht.

Aufgaben
  • Vertretung der Mandanten vor deutschen Gerichten sowie im Bundespatentgericht und Europäischen Patentamt
  • Mitarbeit an Verfahren vor dem Einheitlichen Patentgericht ab seinem Inkrafttreten
  • Bearbeitung internationaler Sachverhalte und grenzüberschreitender Probleme im Rahmen der internationalen Praxisgruppe
  • Durchsetzung technischer Schutzrechte und Verteidigung von Technologien der Mandanten
  • Enge Zusammenarbeit in Teams und mit globalen Branchenbereichen
Qualifikationen
  • Mindestens zwei vollbefriedigende juristische Staatsexamen
  • Gute Englischkenntnisse;
    Weiterentwicklung möglich in hausinternen Kursen
  • Leidenschaft für anspruchsvolle juristische Arbeit sowie ein Sinn für wirtschaftlich Machbares
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Freude an Teamarbeit
  • Interesse an technischen Sachverhalten;
    Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.

    -Titel sind von Vorteil, aber nicht zwingend
Vorteile
  • Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, inklusive internationaler Ausbildungsmodule
  • Flache Hierarchien und wertschätzende, unternehmerische Arbeitsatmosphäre
  • Aktive Einbindung in globale Industriesektoren und Mitarbeitenden‑Netzwerke (u.a. Pride+, Global Ability Inclusion Network, Frauen‑Netzwerke)
  • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote
EEO‑Statement

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität. Wir freuen uns auf Sie!

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