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Recht Associate, Anwalt

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: RxREVU, Inc.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Anwalt, Rechtsbeistand, Unternehmensrecht, Finanzrecht
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 110000 - 180000 EUR pro Jahr EUR 110000.00 180000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Become Part of Our Story!

Werde Teil unseres großartigen Teams als Associate (m/w/d) bei Clyde & Co an unserem Standort in München.

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir eine Rechtsanwältin bzw. einen Rechtsanwalt (m/w/d). Wenn Du Volljuristin oder Volljurist (m/w/d) bist und Interesse an den Bereichen Corporate/M&A sowie Litigation/Dispute Resolution mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Als Mitglied unseres renommierten Teams in München begleitest Du komplexe und regelmäßig grenzüberschreitende Streitigkeiten und Schadensfälle von der außergerichtlichen Streitbeilegung bis hin zu Gerichts- und Schiedsgerichtsverfahren, insbesondere im Zusammenhang mit (post-)M&A-, D&O-, Produkt- und Berufshaftpflichtstreitigkeiten und
-schäden. Wir sind dabei sowohl für Erst- und Rückversicherer als auch für Großunternehmen insbesondere bei der Abwehr von Ansprüchen tätig.

Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, komplexe Projekte zu begleiten, insbesondere im Gesellschaftsrecht, im Bereich transaktionsbezogener Haftpflichtversicherungen, bei Abwicklungs- und grenzüberschreitenden Outsourcing-Dienstleistungsverträgen sowie bei Fusionen und Kooperationsvereinbarungen. Auch in den Bereichen Aviation und Regulatory & Compliance wartet eine spannende Beratungstätigkeit auf Dich.

Du startest bei uns nach einer individuellen und fundierten Einarbeitung in Deinem Team. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; vorausgesetzt werden jedoch Interesse an der Versicherungswirtschaft sowie an juristischer Arbeit auf höchstem Niveau in einem internationalen Umfeld.

Neben der Arbeit sind uns Teamgeist und ein angenehmes Arbeitsumfeld sehr wichtig. Dich erwarten flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten sowie vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Clyde & Co Academy.

Was wir Dir bieten
  • Spannende internationale Mandate.
  • Wir lieben Teamwork und leben flache Hierarchien.
  • Ein Arbeitsplatz im Herzen Münchens in neuen Büroräumen mit moderner Ausstattung.
  • Weitere Benefits:
    Bikeleasing, Sportangebote, Job-Ticket sowie einen Wellbeing-Tag zusätzlich zum Jahresurlaub.
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wen wir suchen
  • Volljuristin oder Volljurist (m/w/d) mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina mit Interesse an wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
  • Motivation, in einem internationalen Umfeld auf Top-Niveau zu arbeiten und anspruchsvolle Mandate verantwortungsvoll zu begleiten.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an juristischer Arbeit, die interdisziplinär und grenzüberschreitend erfolgt.
  • Idealerweise bereits sehr gute Englischkenntnisse, um die internationale Mandatsarbeit sicher zu meistern.
  • Teamgeist und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Bei Clyde & Co betrachten wir Vielfalt als entscheidend für die Internationalität unseres Geschäfts und haben ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem sich Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund entfalten können. Es gehört zu den Grundsätzen der Firma, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Bewerberinnen und Bewerber fair und gleich zu behandeln, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Geschlechtsidentität, ihrem Familienstand oder ihrer Lebenspartnerschaft, ihrer Rasse, ihrer Hautfarbe, ihrer nationalen oder ethnischen Herkunft, ihrem sozialen oder wirtschaftlichen Hintergrund, ihrer Behinderung, ihrer religiösen Überzeugung, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Alter.

Bei Clyde & Co betrachten wir Vielfalt als entscheidend für die Internationalität unseres Geschäfts und haben ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem sich Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund entfalten können. Es gehört zu den Grundsätzen der Firma, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Bewerberinnen und Bewerber fair und gleich zu behandeln, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Geschlechtsidentität, ihrem Familienstand oder ihrer Lebenspartnerschaft, ihrer Rasse, ihrer Hautfarbe, ihrer nationalen oder ethnischen Herkunft, ihrem sozialen oder wirtschaftlichen Hintergrund, ihrer Behinderung, ihrer religiösen Überzeugung, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Alter.

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