Gesellschaftsrecht Rechtsanwälte im Bereich Gesellschaftsrecht – Corporate Compliance​/Organhaftung; m​/w​/d

Rechtsanwälte im Bereich Gesellschaftsrecht – Corporate Compliance/Organhaftung (m/w/d)

Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien. An den sechs Standorten Köln, München, Frankfurt, Düsseldorf, Berlin und Hamburg berät Seitz mit über 160 Anwältinnen und Anwälten in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuern und seitz.digital internationale Konzerne, DAX-Unternehmen, Familienunternehmen, mittelständische Unternehmen sowie Top-Sportler und bekannte Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Für unser Team in München
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• Beratung und Vertretung in Organhaftungsfällen, insbesondere zur Geschäftsführer- und Vorstandshaftung, sowohl in präventiver wie reaktionärer Weise
• Begleitung und strategische Beratung bei Haftungs- und Verantwortlichkeitsfragen von Organmitgliedern
• Beratung zu Corporate-Compliance-Strukturen sowie Umsetzung und Aufbau unternehmensinterner Richtlinien und Prozessen
• Begleitung interner Untersuchungen und Aufklärung möglicher Compliance-Verstöße
• Entwicklung, Aufbau und Implementierung und Weiterentwicklung von Compliance-Maßnahmen und
  -Systemen
• Beratung an der Schnittstelle von Gesellschaftsrecht, Organhaftung, Compliance und Corporate Governance
• Strategische Begleitung und Vertretung im Rahmen von außergerichtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen
• Eigenständige Mandatsbearbeitung und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Zusammenarbeit in standort- und praxisübergreifenden Teams und mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten

• LL.M. oder Promotion von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht, Corporate Compliance, Organhaftungsrecht oder Corporate Litigation erforderlich
• Interesse an komplexen gesellschaftsrechtlichen und Compliance-relevanten Sachverhalten
• Freude an der strukturierten Aufarbeitung anspruchsvoller rechtlicher und wirtschaftlicher Fragestellungen
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein