Koch-Köchin; m/w/d
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-10-15
Unternehmen:
GFFB gemeinnützige GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Restaurant
Nahrungsmittel und Getränke, Gastronomie, Hotelküche -
Gastronomie
Nahrungsmittel und Getränke, Kochkunst, Gastronomie, Hotelküche
Stellenbeschreibung
Einleitung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
* n
- Verantwortung für den gastronomischen Betrieb des World Cafés sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Anpassung und Weiterentwicklung des Angebotes.
- Gewährleistung der Einhaltung aller gastronomischen Prozesse sowie der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP).
- Planung und Organisation des gastronomischen Angebots einschließlich Warenbedarf und Arbeitsabläufen.
- Koordination und Anleitung von Ehrenamtlichen und Teilnehmenden im Cafébetrieb.
- Planung und Durchführung kleiner gastronomischer Veranstaltungen.
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des World Cafés als Begegnungsort.
- Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich (z.
B. Koch/Köchin, Restaurantfach) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Berufserfahrung als Koch/Köchin sowie fundierte Kenntnisse gastronomischer Arbeitsabläufe.
- Gute Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Vorgaben sowie der Hygienevorschriften (HACCP) und deren konsequente Umsetzung.
- Ausbildereignung wünschenswert.
- Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, gastronomische Prozesse eigenverantwortlich zu steuern.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sowie idealerweise Erfahrung in deren Anleitung.
- Kenntnisse in der Organisation kleiner Events oder gastronomischer Angebote wünschenswert.
Moser-Manthei, Pia
Tel: 180
Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Ein jährliches Bruttogehalt von 38.700 € bis 43.600 € bei Vollzeit, je nach beruflicher Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
- Qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.
B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit. - Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung und Infrastruktur.
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
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