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Sicherheitsmitarbeiter für Bibliotheksdienst

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Wwd Sicherheit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-04
Berufliche Spezialisierung:
  • Sicherheit
    Wachpersonal, Sicherheitsmitarbeiter, Unbewaffnete Sicherheitskräfte, Privater Sicherheitsdienst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Bibliotheksdienst

Sie sind auf der Suche nach einem Job als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Großraum München in Teilzeit (60-120 Stunden pro Monat) oder auf 556€-Basis? Ihr Lebensalter ist für uns dabei uninteressant und mit Freude sehen wir Bewerbungen von Junioren und Seniorenentgegen!

Wir bieten

  • tarifliche Bezahlung je nach Qualifikation
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firmeninternen Fachschule
  • Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergünstigungen im Fitnessstudio & bei kulturellen Veranstaltungen
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Marken
  • Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Dienstbekleidung und Arbeitsmitteln
  • Einen verantwortungsvollen und krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Familienunternehmen

Ihre Aufgaben je nach Einsatzgebiet

  • Durchführung von Objektkontrollen/Objektbewachung
  • Beaufsichtigung der musealen Einrichtungsgegenstände / Garderobenservice
  • Durchführung von Einlasskontrollen
  • Durchsetzung von Sicherheits- und Ordnungsregeln im Standort
  • Pforten- und Empfangsdienste
  • Deeskalierendes Eingreifen bei Konfliktsituationen
  • Tätigkeiten im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes
  • Freundlicher Ansprechpartner bei Kundenwünschen
  • mindestens Unterrichtung gem. §34a GewO
  • Deutsch in Wort & Schrift muttersprachliches Niveau
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Einwandfreies Führungszeugnis
#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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