Security Engineer - Zertifizierung​/Zulassung unserer Sicherheitsprodukte; m​/w​/d

Einleitung

Deine Expertise zählt Wir suchen eine/n Security Engineer (m/w/d) für kritische Systeme. In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Security‑Zulassung und Zertifizierung unserer Produkte und Systemlösungen.

• Du erreichst die Security‑Zulassung/Zertifizierung unserer Produkte und Systemlösungen durch erfolgreiche Zulassungs‑ bzw. Zertifizierungsprozesse
• Du bist zentrale Security‑Ansprechsperson in Projekten für Entwicklung und Zulassungsbehörden/Kunden
• Du erstellst die top‑level Sicherheitskonzepte und Sicherheitsarchitekturen
• Du setzt definierte Security‑Anforderungen gemäß Common Criteria und behördlichen Vorgaben um und überprüfst deren Einhaltung
• Du erstellst Risikoanalysen, bewertest Bedrohungen und leitest daraus technische und organisatorische Anforderungen ab
• Du förderst das Sicherheitsbewusstsein im Entwicklungsteam und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Security‑Prozesse bei

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du verfügst über Erfahrung in der Realisierung von Hard‑ und Software‑Architekturen mit hohen Sicherheitsanforderungen
• Du kennst dich mit Zulassungsprozessen und der Zusammenarbeit mit Behörden aus (insbesondere Common Criteria)
• Du arbeitest Dich dank deiner analytischen Fähigkeiten und strukturierten Arbeitsweise schnell in die Sicherheitsarchitekturen unserer Produkte ein
• Du bist eigenständig, kommunikationsstark, ausdauernd und trittst souverän auf
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Verpflegungszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Karriereplanung
• 30 Tage Urlaub
• Kein Dresscode
• Gute Verkehrsanbindung
• Förderung von Innovationen
• Gratis Kaffee/Getränke
• Langfristiges & attraktive Arbeitsumfeld