Security Manager - Physical Security; m/w/d
Verfasst am 2026-09-16
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Sicherheit
it-spezialist -
Management
Data Science Manager, it-spezialist
Uber die Position
Bei ARX Robotics ist der Schutz unserer Mitarbeitenden, Standorte und Technologien entscheidend fur die Entwicklung und Bereitstellung missionskritischer autonomer Verteidigungssysteme. Du startest mit dem Schwerpunkt als Bereichsleiter Standortsicherheit (m/w/d) ubernimmst du die Verantwortung fur den Aufbau und den Betrieb unserer physischen Sicherheitsstrukturen und stellst sicher, dass unsere Mitarbeiter und Standorte auch wahrend unseres weiteren Wachstums in Europa geschutzt bleiben.
In dieser Position berichtest du an den Head of Security und verbindest strategische Verantwortung mit operativer Umsetzung. Du entwickelst Sicherheitsstandards weiter, starkst die Resilienz an mehreren Standorten und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen, um ein skalierbares Programm fur physische Sicherheit aufzubauen, das unsere Mission unterstutzt.
Was Du aufbaust- Gesamtverantwortung fur die physische Sicherheit uber alle Buros und Produktionsstandorte hinweg sowie gemeinsame Planung und Umsetzung der Manahmen mit den Standortleitungen
- Umsetzung der technischen, organisatorischen und personellen Manahmen u. a. fur Zutrittskontrolle, Videouberwachung (CCTV) sowie Alarm- und Einbruchmeldetechnik entsprechend der Vorgaben
- Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung unserer Standortsicherheitsprozesse
- Aktive Unterstuchtung bei der Auswahl geeigneter Sicherheitsdienstleistungen sowie Steuerung der Umsetzung und Aufgaben erfullung
- Planung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten fur Firmenveranstaltungen, Besuche und Messen
- Unterstutzung bei der Organisation von Schutzmanahmen fur C-Level-Fuhrungskrafte sowie Koordination der ausfuhrenden Dienstleister
- Beauftragung und Begleitung von Site Security Assessments und
-audits, Nachverfolgung der Schwachstellenbehebung sowie Kontrolle der Wirksamkeit der Manahmen - Koordination von Vorfallen und Notfallprozessen mit den Standortleitungen und den lokalen BOS-Kraften
- Entwicklung skalierbarer physischer Sicherheitsstandards sowie Sicherstellung der Implementierung bereits im Standortaufbau
- Mehrjahrige Erfahrung in der physischen Sicherheit eines produzierenden Wirtschaftsunternehmens, idealerweise aus dem Bereich KRITIS, Rustung, Luftsicherheit oder vergleichbar
- Eine Ausbildung oder Studium zum Meister fur Schutz und Sicherheit oder Bachelor Security Management oder hoher. Auch Quereinsteiger mit vergleichbarer Ausbildungshohe und mit einschlagiger Berufserfahrung in der Sicherheit und nachweisbaren Zertifizierungen, z.B. Certified Security Manager, CSMP, CPP sind willkommen.
- Erste Erfahrungen in der Koordination von Personenschutz und Reisesicherheit sind von Vorteil.
- Geleistete Dienstzeiten bei Militar oder Sicherheitsbehorde oder aktive Reservistentatigkeit sind forderlich.
- Bereitschaft zur behordlichen Sicherheitsuberprufung ist Vorrausetzung. Vorhandene Sicherheitsuberprufungen sind forderlich.
- Flieendes Deutsch in Wort und Schrift ist Voraussetzung. Du musst sicher auf Englisch mit deinen Kollegen kommunizieren konnen.
- Du bist bereit regelmaig zwischen den Standorten im In- und Ausland zu reisen, auch in sicherheitskritische Lander.
- Du hast eine kommunikationsstarke, sichere und proaktive Arbeitsweise in der physischen und digitalen Zusammenarbeit und es fallt Dir leicht Beziehungen zu Deinen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.
Hinweis:
Du musst nicht jede einzelne Anforderung erfullen, um dich zu bewerben. Wir freuen uns uber motivierte Kandidat:innen, die bereit sind, sich in die Rolle einzuarbeiten und ihre Expertise weiterzuentwickeln.
Werde Teil eines missionsorientierten europaischen Defense-Tech-Unternehmens in einer entscheidenden Wachstumsphase!
- Bei uns kannst du an relevanter Technologie mitwirken, fruh Verantwortung ubernehmen und gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen
- Attraktives Vergutungspaket inklusive Bonusmoglichkeit
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- Unterstutzung bei deiner personlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Budget fur Teamevents
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- Hybrides Arbeitsmodell - abhangig von Rolle und Team
- Strukturierte Gehaltsbander, ein transparentes Leveling-Modell und halbjahrliche Entwicklungsgesprache
- Empfehlungsbonusprogramm
- Hundefreundliches Buro
- Unterstutzung beim Umzug, sofern zutreffend
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