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Senior SAP ABAP FIORI Entwickler; m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    SAP Software Entwicklung, Software-Ingenieur, Anwendungsentwickler, Full Stack Entwickler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior SAP ABAP FIORI Entwickler (m/w/d)

Overview

Senior SAP ABAP FIORI Entwickler (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum:
Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Senior SAP ABAP FIORI Entwickler (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Bereich Customer Solution ERP Customer Applikation Management CBC 4 Development stellt mit Ihrem Anwendungsentwicklerpool die SAP- und Programmier-services der Kundenfachanwendungen in einer komplexen SAP-Gesamtlösung sicher. In den kommenden Jahren stehen schwerpunktmäßig Transition von Projekten in den Support und die Entwicklung zukunftsorientierter SAP-Anwendungen auf Basis S4/HANA, SAP UI5/FIORI, ABAP, ABAP 00 und SAP Cloud im Fokus. Mit Software Engineering nach State of the Art werden wir wesentlich die digitale Transformation und Souveränität der BWI und ihrer Kunden unterstützen.

Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Fachkenntnissen sowie mind. 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Klassischen ABAP/ABAP-OO(Reports, Klassen, Dynpro, BAPIs, Enhancements)
  • Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf UI5/Fiori
  • Backend-Know-how:
    Sicherer Umgang mit CDS Views und der Erstellung von OData-Schnittstellen
  • Technische Kenntnisse in den SAP Modulen TM und MM von Vorteil
Aufgaben
  • Wartung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Programme und Systeme im Rahmen von Incident-, Problem- und Change-Management
  • Entwicklung, Integration und Test von kundenspezifischen SAP-Anwendungen
  • ABAP Classic:
    Technische Neu- und Weiterentwicklung von Systemen Programmen, - Programmbausteinen, Reports und Klassen
  • Frontend-Entwicklung:
    Du konzipierst und entwickelst anspruchsvolle SAP Fiori / SAPUI5 Anwendungen (Custom Apps & Standard-Erweiterungen)
  • Backend-Integration:
    Implementierung leistungsstarker OData-Services und Nutzung moderner Frameworks wie das ABAP RESTful Application Programming Model (RAP).
Benefits
  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
  • Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
  • Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical

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