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Softwareentwickler; m​/w​/d C++​/C# – System- und Gerätesoftware

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: ACONEXT Holding GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, C# / Unity-Entwicklung, Backend Entwicklung, Full Stack Entwickler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Softwareentwickler (m/w/d) C++ / C# – System- und Gerätesoftware

Verstärke unser Team als

Softwareentwickler (m/w/d) C++ / C# – System- und Gerätesoftware DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Entwicklung von Geräte- und Systemsoftware in C++ und C#
  • Anforderungsanalyse sowie Konzeption von Softwarekomponenten
  • Integration neuer Softwarekomponenten in bestehende Systeme
  • Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Component- und Systemtests
  • Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsteam
DEIN PROFIL :
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit C#
  • Idealerweise gute Kenntnisse in C++
  • Erfahrung mit gängigen Design Patterns
  • Kenntnisse im Bereich mobiler Kommunikationsprotokolle von Vorteil
  • Erfahrung mit PostgreSQL
  • Praktische Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban)
  • Idealerweise Erfahrung mit Jira
ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+:
    Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe
    :
    Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung
    :
    Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität
    :
    Hybrides &agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
    -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras
    :
    Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt
    :
    Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt
    :
    Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

#J-18808-Ljbffr
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