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Senior Frontend Entwickler

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: DGTLS GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Frontend Entwicklung, Full Stack Entwickler, Software-Ingenieur, React.js Entwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 95000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 95000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

München, Traunstein, Barcelona oder Wien

Senior Frontend Entwickler (all genders)

Vollzeit, 40h pro Woche

Was erwartet dich?

Deine

Aufgaben
  • Du verantwortest Architektur und Umsetzung anspruchsvoller Web-Applikationen – von Micro-Frontends und SPAs bis zu Design-System-Komponenten
  • Du übersetzt Design- und Konzeptionsvorgaben in performante, barrierefreie Frontends, optimierst die UX gemeinsam mit Design und Konzeption und berätst Kund:innen zu technischen Lösungen sowie deren Umsetzung
  • Du integrierst Headless CMS und Backend-Services zu SEO-starken, wartbaren Lösungen
  • Du gestaltest unsere Tooling-Standards mit (Monorepo, Turbo, Vite, Storybook) und sorgst für effiziente Workflows
  • Du bringst AI in Entwicklung und Produkt ein – von AI-gestützten Workflows bis zu Features wie Chat-Integrationen
Deine Erfahrungen
  • Du hast Praxis mit Micro-Frontends, SPAs und komponentenbasiertem Arbeiten (Storybook)
  • Du kennst dich mit Monorepo-Setups, moderner Build-Toolchain, Node.js/APIs, Git und CI/CD aus
  • Du hast ein fundiertes Verständnis von Accessibility (WCAG), Usability und Performance
  • Du hast praktische Erfahrung mit AI-Tools im Entwicklungsprozess (z.

    B. Claude Code, Codex, LLM-basierte Workflows)
  • Du bist Teamplayer:in mit Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und sehr guten Englischkenntnissen

Was macht uns aus?

Unsere Kultur
  • Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeldmit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix
  • Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team
  • Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs
  • Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien
  • Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)
Unsere Mitarbeiter:innen sollen sich wohlfühlen
  • Wir versuchen das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten.
  • Zur Unterstützung der mentalen Gesundheit unserer Kolleg:innen bieten wir über die Plattform Nilo anonymen, kostenfreien Zugang zu Webinaren und Gruppensitzungen bis zu individuellen Gesprächen mit Coaches, Psychologen oder Psychotherapeuten an. Mentale Gesundheit ist kein Luxus, sondern die Grundlade unseres Lebensglücks.
  • valantic DXA bietet dir die Möglichkeit dein Mobile Work Kontingent auch europaweit zu nutzen. So kannst du beispielsweise deinen Urlaub und dein Urlaubsgefühl verlängern.
  • Moderne Arbeitsumgebung.
  • Egal wo unsere Mitarbeiter:innen arbeiten - an einem unserer 4 Standort, im Homeoffice oder unterwegs – legen wir Wert auf beste Hardware und eine moderne Arbeitsumgebung. So sind unsere Büros topmodern ausgestattet und für die Ausstattung des Homeoffice bieten wir die Unterstützung eines externen Dienstleisters.
  • Freedom to work from... Bei uns zählt das für 3 Länder und 4 Standorte. Wir können unseren Mitarbeiter:innen Büros und Arbeitsplätze in München, Traunstein, Barcelona und Wien bieten. Dabei steht es Mitarbeiter:innen vollkommen frei, an welchem Standort sie arbeiten.
  • Zahlreiche gemeinsame Teamevents bringen uns als Gruppe alle wieder zusammen, auch wenn wir europaweit verteilt arbeiten. Von der Weihnachts- und Sommerfeier, über gemeinsame Aktivitäten bis hin zum Bergfest – es ist viel geboten. Check unseren Instagram-Kanal für mehr Einblicke.
  • Corporate Benefits.
  • Bei valantic DXA kannst du von zahlreichen Angeboten und Ermäßigungen bei vielen Unternehmen profitieren. Einfach anmelden, stöbern und shoppen. Gilt für neue Schuhe ebenso wie Gartengeräte, Urlaub oder die neueste Konsole...
  • Dank unserer flexiblen Mobile Work Regelung kannst du je nach Arbeitsmodell zwischen 40 – 130 Tagen pro Jahr außerhalb deines vertraglich festgelegten…
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