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Senior Solution Architect

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: CompuSafe Data Systems AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-31
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    DevOps Ingenieur, Cloud-Ingenieur - Software, Software-Ingenieur, Software-Architekt
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Welche Tätigkeiten kommen auf dich zu

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Architektur einer sicheren Software Supply Chain für Kubernetes-basierte Plattformen
  • Konzeption einer sicheren Artefaktschleuse für den automatisierten Transfer von Software‑Artefakten in Air‑Gap‑Umgebungen
  • Architektur und Optimierung von Git Ops‑, Dev Ops‑ und CI/CD‑Prozessen
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Kubernetes Operatoren sowie API Extensions in Golang
  • Design und Betrieb einer skalierbaren OCI‑Registry‑ und Artefaktmanagement‑Infrastruktur
  • Integration von Security‑Mechanismen wie Artefakt‑Signierung, SBOMs und Provenance‑Konzepten
  • Technische Beratung des Entwicklungsteams sowie Erstellung von Architektur‑ und Umsetzungskonzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklungsteams in einem agilen Umfeld
Was bringst du mit
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect oder Senior Cloud-/Platform Engineer
  • Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Plattformen
  • Fundierte Erfahrung mit Git Ops, Infrastructure as Code sowie CI/CD‑Pipelines
  • Sehr gute Kenntnisse in Go (Golang) sowie Erfahrung mit Kubernetes Operatoren
  • Erfahrung mit OCI Registries wie Harbor, Nexus, Artifactory oder vergleichbaren Lösungen
  • Kenntnisse in Ceph/Rook, Object Storage und Linux‑basierten Plattformen
  • Erfahrung im Bereich Dev Sec Ops  sowie Software Supply Chain Security (z. B. SBOM, Cosign, Provenance)
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban) sowie Jira
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)
Was uns so besonders macht
  • Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20 % ab dem 1. Arbeitstag
  • Wir finanzieren für dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (gesetzlich- und Privatversicherte)
  • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren dein Gehalt
  • Wir unterstützen dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
  • Wir bieten dir mit unserer Corporate Benefits‑App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top‑Marken
  • Wir bieten dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z. B. mit unserem Jobrad‑Angebot
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Wir bieten dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote‑Arbeit zu deiner Work‑Life‑Balance bei
  • Wir erhalten Top‑Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87 % Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

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10+ Jahre Berufserfahrung
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