Senior SAP (ABAP) Developer (m​/w​/d

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.

Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

• Entwickeln, testen und warten von S/4
  
  HANA ABAP Code, Fiori Apps, Formulare, Webservices
• End-2-End Custom Fiori App Development (Frontend & Backend)
• Fehlerursachenanalyse und Qualitäts- und Performanceverbesserungen
• Proaktive, selbstständige Abstimmung mit Solution Architekten und Process Ownern zur technischen Realisierbarkeit fachlicher Anforderungen
• Mitwirken bei S/4 Strategien zur zukünftigen ERP-Plattform (BTP)
• Arbeiten nach strengen Zeitplänen in einem integrierten, multidisziplinären und oft hochgradig virtuellen/ internationalen Team
• Mitarbeit in unserem S/4
  
  HANA Rollout Projekt
• Qualitätssicherung von Entwicklungsaufgaben sowie technische Unittests

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der S/4
  
  HANA Entwicklung
• Umfassende ABAP Erfahrung (building FM/classes, User Exit/BAdIs, DDIC extensions/CFL), ABAP OO
• Weitreichende Erfahrung in CDS und OData, Gateway Services einschließlich Erweiterungen von Services (AMDP, Virtual Element, SEGW)
• Tiefgreifende Kenntnisse in Debugging sowie in Custom Fiori Apps (On-Premise) inkl. Dev-Tools
• Know-how in der Modulentwicklung: PPL, PRD, Supply Chain Management (PUR, LOG, SLS)
• Erste Erfahrung mit SAP BTP und Clean Core;
  Cloud Foundry/Node.js wünschenswert
• Erfahrung mit BTP Integration Suite von Vorteil
• Kommunikationsstärke (auch auf Englisch)

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Globales Netzwerk