Senior) Software Engineer Financial Services (w​/m​/d

Stellendetails zu: (Senior) Software Engineer Financial Services (w/m/d)

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber:
Capgemini Deutschland GmbH

• Homeoffice möglich

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart:
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Softwareentwickler/in

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.

Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Deine

Rolle:

Du liebst es, mit einem ausgezeichneten Team zusammenzuarbeiten und suchst ein chancenreiches Arbeitsumfeld, das dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stärkt? Dann bringe deine Karriere auf das nächste Level, indem du als Senior Softwareentwickler (w/m/d) die Zukunft unserer Kunden in der Finanzbranche gestaltest. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Du entwickelst und gestaltest im agilen Team maßgeschneiderte IT-Lösungen mit, vor allem in modernen Programmiersprachen, Frameworks und Cloud-Lösungen wie Java, Spring Boot, Angular oder Microservices.
• Du wirkst im gesamten agilen Software-Entwicklungsprozess für Front- und Backend Lösungen mit:
  Von der Analyse und Fachkonzeption über das Design verteilter und moderner Microservices im Software-Engineering Umfeld bis hin zur Implementierung und zum Test dieser Lösungen.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen sowie an kompletten Neuentwicklungen mit.
• Im Team analysierst und bewertest du die Prozesse und IT des Kunden, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt dabei – wo sinnvoll – auch moderne KI-gestützte Analyse- und Automatisierungstools ein.
• Im Laufe der Zeit kannst du dich entsprechend deiner Präferenzen und Fähigkeiten zu einem Senior / Lead Software Engineer entwickeln oder den Track wechseln und z.
  
  B. Delivery Architect oder Project Manager werden.

Dein Profil

• Hochschulabschluss mit guten Leistungen in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einem anderen IT-nahen Studium; alternativ eine abgeschlossene, relevante Berufsausbildung.
• Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Software-Engineering, objektorientierter Programmierung und Microservices und idealerweise bereits Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Cloud-Services (AWS, Azure und / oder GCP).
• Erfahrung in der Versionierung (Branching- und Merging-Konzepte) von Programmcode (GIT, SVN) sowie der Anbindung von Datenbanken (RDBMS, No-SQL) und APIs (REST, Web-Services); erste Erfahrung in der Leitung von (Teil-)projekten oder Architekturaufgaben von Vorteil.
• Technologieaffinität und Lernbereitschaft, insbesondere für Themen wie KI, automatisiertes Testing oder generative Entwicklung, gepaart mit starker Kommunikation, sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie projektabhängiger Reisebereitschaft.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fare Welcome!
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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