Full-Stack Entwickler; m​/w​/d

Startdatum:
Ab sofort (gerne auch melden, falls du erst in ein paar Monaten verfügbar bist).

Einsatzort:
Rosenheimer Str. 141h, 81671 München

Stelle:
Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, eine Softwarefirma mit etwa 40 Mitarbeitenden und wir optimieren Prozesse sowie Kosten am Bau. G&W in drei Worten:
Loyal, bodenständig, kundennah. Für München suchen wir einen C# Full-Stack Entwickler (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Unser Entwicklungsteam (< 10 Personen) organisiert sich agil. Wir arbeiten in München und remote. Vor Ort kommt das Entwicklerteam mindestens 1x im Monat zusammen.

Deine Rolle in einem Satz:
Du entwickelst unsere Lösung California weiter.

Die Aufgaben gebiete sind:

• Produktentwicklung California (unser Kernprodukt)
• Zusammenarbeit Dev Ops-Server und Scrum
• Schnittstellenprogrammierung
• Technologische Weiterentwicklung

Frontend:
Web/Blazor

• .net
  10
• Blazor (WASM)
• Dev Express-Blazor
• Refit

Backend: asp.net

• .net
  10
• asp.net
• Entity Framework
• Sql Server
• SignalR
• Serilog
• Refit
• Rebus

Nice to have

• Blazor (WASM)
• .Net Framework 4.8
• Win Forms
• Dev Express Win Forms

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung
• Erfahrung in den o.g. Tech-Bereichen
• Erfahrung im Umgang mit Legacy Code
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus)

Tja, die Frage der Fragen:
Warum G&W?

• Starkes, logisch aufgebautes und etabliertes Produkt
• Einzel- und Zweierzimmer statt Großraumbüro
• Kompaktes Entwicklerteam (< 10 Personen)
• Betrieblich geförderte Weiterbildung (Microsoft Programme, Zertifizierungen o.Ä.)
• Modernes Büro mit Standort im Werksviertel (top Anbindung an ÖPNV) und tollem Blick über die Stadt (von den Alpen bis zur Allianz-Arena)
• Brezn, Kaffee, Getränke, Eis und gelegentliches Feierabendbier
• Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
• Rückensport 1x pro Woche
• Wellpass & besonders geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.