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Backend Softwareentwickler C#​/.NET; m​/w​/d); Backend-Entwickler​/in

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Remotely
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, Backend Entwicklung, Full Stack Entwickler, C# / Unity-Entwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 75000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 75000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Backend Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) (Backend-Entwickler/in)

Verstärke unser Team als

Backend Softwareentwickler C/.NET (m/w/d)
München

IHR AUFGABENGEBIET:
  • Entwurf, Implementierung und Testing leistungsfähiger Softwarelösungen für militärische IT-Systeme
  • Weiterentwicklung, Wartung und technischer Support bestehender Anwendungen im Defence-Umfeld
  • Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Unit-Tests, Code-Reviews und Coding-Standards
  • Konzeption und Betrieb stabiler Schnittstellen zwischen vernetzten IT-Systemlandschaften
  • Abstimmung technischer Anforderungen mit Fachbereichen und konzernweiten IT-Expert:innen
  • Integration neuer Softwarekomponenten in bestehende System- und Applikationsarchitekturen
  • Analyse und Behebung technischer Fehler zur Sicherstellung stabiler Betriebsabläufe
  • Mitwirkung bei Architekturentscheidungen für skalierbare und wartbare Softwarelösungen
  • Umsetzung agiler Entwicklungsvorhaben unter Nutzung etablierter Methoden und Werkzeuge
IHR PROFIL:
  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Softwarefokus
  • Alternativ Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit .NET, C und Entity Framework
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer Backend-Anwendungen
  • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken sowie PostgreSQL, Oracle und PL/SQL
  • Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle sowie Anwendung von Scrum oder Kanban im Projekt
  • Erfahrung mit Git, Versionsmanagement und Grundlagen moderner CI/CD-Prozesse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke für fachübergreifende Zusammenarbeit und Koordination
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fair Pay:
    Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe:
    Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung:
    Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
    - Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
    - Mentoring-Programm
  • Flexibilität:
    Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten
    -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras:
    Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt:
    Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt:
    Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen??

.NET,C,Python,PostgreSQL

ACONEXT BIETET DIR:

Fair Pay:
Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe:
Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung:
Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- Mentoring-Programm
Flexibilität:
Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten
-ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras:
Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt:
Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt:
Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen

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