Triebfahrzeugführer/Lokführer; m/w/d im Güterverkehr mit Wechselprämie
Verfasst am 2026-03-02
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Transport
Fahrer, Transportlogistik, Bahn
Stellenbeschreibung
Du liebst den Bahnverkehr, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei langen Strecken den Überblick?
Du suchst einen sicheren Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und klarer Perspektive?
Dann bist du bei MPSP genau richtig.
DeineAufgaben
- Führen von Triebfahrzeugen im Güterverkehr
- Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten
- Sichere und termingerechte Durchführung von Zugfahrten
- Einhaltung aller betrieblichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
- Kommunikation mit Disposition und Leitstellen
- Dokumentation von Fahrten und besonderen Vorkommnissen
- Gültiger Triebfahrzeugführerschein nach TfV
- Zusatzbescheinigung mit Baureihenkenntnissen (von Vorteil)
- Medizinische und psychologische Tauglichkeit
- Bereitschaft zu Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Stundenlohn 28 € – 32 €, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Tarifliche Rahmenbedingungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlte Übernachtungskosten bei auswärtigen Einsätzen
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Persönlicher Ansprechpartner
- Langfristige Perspektive in einem starken Unternehmen
Bereit für den nächsten Karriereschritt auf der Schiene?
Jetzt bewerben bei Frau Laura Schildbaum
05204 8714421
Whats App: 0151
Sicherer Job. Faire Bezahlung. Starkes Team. MPSP macht’s möglich.
UnternehmensdarstellungMPSP Mügge Personal & Sales Partner – Hauptsitz Bielefeld, Hamburg
Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein Teil unseres Teams. Bei MPSP steht der Mensch im Mittelpunkt, ganz gleich ob du Fachkraft, Berufseinsteiger oder Helfer bist. Wir hören zu, begleiten persönlich und finden gemeinsam den richtigen Platz für dich. Unsere Bewerber schätzen die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang und die Unterstützung, die auch nach dem Start im neuen Job nicht aufhört.
Dazu kommt die Möglichkeit einer Übernahme schon nach kurzer Zeit, die wir in den meisten Fällen sogar garantieren.
- Flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Mentorenprogramm/Coaching
- Firmenevents
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
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