Logistik-Koordinator Fracht (m​/w​/d) – Flughafen München

Die Flughafen München GmbH ist einer der führenden Luftverkehrsstandorte Europas und Arbeitgeber für Fachkräfte aus den Bereichen Luftfracht, Logistik und Service. Am Standort München koordinieren wir komplexe Prozesse rund um die Abfertigung und den Umschlag von Gütern und bieten ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung.

• Operative Disposition und Steuerung von Luftfrachtlieferungen vom Wareneingang bis zur Auslieferung
• Erstellung, Prüfung und Archivierung aller frachtrelevanten Transport- und Zolldokumente
• Kommunikation und Abstimmung mit Airlines, Spediteuren sowie Kunden hinsichtlich Abholungen, Lieferterminen und Sonderanforderungen
• Koordination von Be- und Entladeprozessen inklusive Priorisierung zeitkritischer Sendungen
• Überwachung von Lieferketten, Nachverfolgung (Track & Trace) und Einleitung von Eskalationsmaßnahmen bei Störungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Gefahrgut- und zollrechtlichen Vorschriften (inkl. Umsetzung interner Qualitätsstandards)
• Pflege und Nutzung von IT-Systemen zur Frachtdisposition (TMS/WMS) sowie Erstellung regelmäßiger Reporting- und Leistungskennzahlen
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen und bereichsübergreifenden Projekten zur Effizienzsteigerung

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfracht- oder Speditionsbranche wünschenswert
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften (IATA, Gefahrgut, Zollabwicklung) und sichere Anwendung von MS Office;
  Erfahrung mit TMS/WMS von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationstalent
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Stressresistenz bei hohem Aufkommen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
  Reisebereitschaft und Bereitschaft zu Schichtarbeit

• Ein attraktives, sicheres Arbeitsumfeld bei einem renommierten Flughafenbetreiber
• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mitarbeitervorteile wie Vergünstigungen am Flughafen und ein kollegiales Betriebsklima