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Logistikmanager; m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Silver Atena GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
    Transportlogistik, Dispatcher/in, Fracht
  • Logistik
    Transportlogistik, Dispatcher/in, Fracht
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 76000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 76000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Logistikmanager (m/w/d)

Als Logistikmanager (m/w/d) bei Silver Atena übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Planung, Steuerung und Optimierung unserer gesamten Lieferkette. Von der Entwicklung effizienter Logistik- und Verpackungskonzepte über die Koordination von Transporten und Zollprozessen bis hin zur Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern sorgen Sie für reibungslose Abläufe, hohe Qualität und wirtschaftliche Effizienz in einem innovativen technologischen Umfeld

Ihre Aufgaben Logistikplanung
  • Erstellung von Logistikkonzepten (Inbound, Outbound, Intralogistik, Ersatzteile und Retouren)
  • Erstellung von Verpackungskonzepten
  • Dokumentation und Abstimmung von Logistikprozessen intern und mit Kunden und Lieferanten
Operative Steuerung und Überwachung
  • Transportabwicklung
  • Zollabwicklung
  • Behältermanagement
Ihre Kompetenzen
  • Kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Spedition, Transport oder Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikplanung, optimalerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Technisches Verständnis & Interesse
  • Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen und Unterlieferanten
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Anspruchsvolle Entwicklungsprojekte mit langfristiger Perspektive
  • Arbeit an neuen Technologien, die Mobilität nachhaltig verändern
  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Fachbereich
  • Fachliche Entwicklung durch komplexe Aufgaben statt Buzzwords
  • Mitarbeit an unterschiedlichen Projektphasen und Technologien statt strikt abgegrenzter Einzelaufgaben
  • Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit starkem Zusammenhalt

Herr Thomas Roeder

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