Bezirksleiter Food-Service für das Verkaufsgebiet Bayern/Schwerpunkt
in
München, Deutschland
Verfasst am 2025-11-03
Unternehmen:
BÜRGER GmbH & Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2025-11-03
Berufliche Spezialisierung:
-
Verkauf/Verkäufer
Geschäftsentwicklung, Verkaufsleiter, Vertriebsmitarbeiter, Lebensmittelvertrieb
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Ausbauen und Betreuen bestehender sowie neuer Kundenbeziehungen/-kontakte in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Catering, Gemeinschaftsverpflegungen sowie des regionalen Großhandels inklusive C&C
- Führen von regionalen Jahresgesprächen
- Enger Austausch mit dem Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
- Repräsentation des Unternehmens, auch auf Messen und Events
- Erstellen von regelmäßigen Berichten
Sie sind
- eine hoch (eigen-)motivierte und engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im Food-Service/Außer-Haus-Markt
- sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- idealerweise wohnhaft in Verkaufsgebiet
Sie verfügen über
- eine 100%-Identifikation mit den Aufgaben, unseren Produkten und unserem Unternehmen
- eine selbstständige, verantwortungsbewusste und an Lösungen orientierte Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- eine Direktanstellung
- eine detaillierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgaben gebiet
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittlich gute Sozialleistungen
- vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Job Rad-Leasing
Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet. Selbstverständlich gelten sämtliche männliche Formen auch für alle anderen Geschlechtsidentitäten.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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