Leiter​/in Vertriebsinnendienst; m​/w​/d

Leiter/in Vertriebsinnendienst (m / w / d)Über uns

ABA BEUL GLOBAL ist Teil der IBP Group und bedient vom Standort Attendorn im südlichen Sauerland die Märkte seiner vier Produktlinien Gebäudetechnik, Verbindungstechnik, Wasseraufbereitung und Flex Guss Gussteile. Die Werkstoffe Messing, Rotguss und Edelstahl werden zu hochwertigen Produkten verarbeitet von Standards bis zu individuellen Hightech-Sonderbauteilen. Wir können auf 130 Jahre Firmengeschichte zurückblicken und sind stolz auf unser Team!

Die dahinterstehenden Marken wie QUICKTURN®, ABA-flow® und Flex Guss® genießen bei unseren Kunden einen ausgezeichneten Ruf.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienstes
• Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Auftragsbearbeitung
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie Optimierung der Vertriebsprozesse
• Erstellung und Analyse von Forecasts, Budgets sowie Umsatz-, Absatz- und Margenkennzahlen
• Erstellung regelmäßiger Reports und Managementauswertungen
• Verantwortung für Preislisten, Kundenkonditionen und Verkaufspreiskalkulationen
• Pflege und Sicherstellung der Qualität von Kunden-, Preis-, Artikel- und Vertriebsstammdaten
• Koordination bereichsübergreifender Prozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Unterstützung bei Vertriebsprojekten, Produktneueinführungen, Verkaufsaktionen und Messen
• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Sehr gute ERP-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches und unternehmerisches Denken
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Übertarifliche Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung -> auch als gesetzlich Versicherte/r alle Vorzüge eines Privatversicherten im Krankenhaus im vollen Umfang nutzen
• Gesundheitsfürsorge