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Vertragsmanager Kfz-Versicherung; w​/m​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Versicherung
    Versicherungsvertreter/in, Versicherungsvertrieb, Versicherungsanalyst, Versicherungsansprüche
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Vertragsmanager Kfz-Versicherung (w/m/d)

Vertragsmanager Kfz-Versicherung (w/m/d)

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber: VHV a.G.

Beginn ab 01.07.2026

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Kaufmann/-frau
- Versicherungen und Finanzen
- Versicherung

Position im Überblick

Sie möchten kundenorientiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und in einem Team wirken, das für unsere Versicherungsnehmer und Vertriebspartner eine verlässliche, effiziente und serviceorientierte Vertragsbearbeitung sicherstellt? Dann freuen wir uns darauf, Sie im Vertragsservice der privaten Kfz-Versicherung willkommen zu heißen.

Ihre Aufgaben
  • Kundenorientierung:
    Qualitative und kundenorientierte Vertragssachbearbeitung in der privaten Kraftfahrtversicherung.
  • Beratung:
    Telefonische Beratung und Betreuung von Kunden und Vermittlern.
  • Vertragsbearbeitung:
    Umsetzung von Änderungswünschen und Vertragsanpassungen sowie schriftliche Korrespondenz zu Vertragsangelegenheiten.
  • Kundenservice:
    Ganzheitliche, professionelle Beratung mit lösungsorientiertem Vorgehen – auch in herausfordernden Situationen.
  • Ausbildung:
    Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (w/m/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d).
  • Erfahrung:

    Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung und bedarfsorientierten Beratung, verbunden mit Kenntnissen im Bereich Kraftfahrt-Vertrag.
  • Auftreten:
    Professionelles und verbindliches Auftreten, das den Service- und Qualitätsgedanken der VHV Gruppe widerspiegelt.
  • Soft‑

    Skills:

    Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und der Wunsch, Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
  • Work Life Flexibility:
    Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland – die Möglichkeiten, die eigene Work‑Life‑Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung:
    Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub:
    Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt:
    Auch am Standort München erwarten Sie moderne Arbeitsplätze und eine subventionierte Kantine mit vielfältigen Angeboten.
  • Karriere und Weiterbildung:
    Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm – entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen den Karriere‑ und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being:
    Von Onlinekursen über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge:
    Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen – wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg:
    Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel – durch günstige Konditionen für Fahrradleasing oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
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