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Regionalbereichsleiter; m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Versicherung
    Versicherungsvertrieb
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Regionalbereichsleiter (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Verantwortung für die Vertriebs- und Ausbauergebnisse im zugeordneten Regionalbereich
  • Führung und Steuerung der Vermittler im zugeordneten Regionalbereich
  • Durchführung von Bedarfsanalysen bei den Agenturen zur Anforderung von Unterstützung
  • Planung und Einsatz von Personalressourcen
  • Rekrutierung und Gewinnung neuer Vermittler
  • Begleitung der vertriebsorientierten Ausbildung im Außendienst sowie Auswahl und Qualitätssicherung ausbildender Agenturen
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele
  • Zusammenarbeit mit Beauftragten und Spezialisten in der Regionaldirektion
  • Erstellung und Umsetzung regionaler Werbemaßnahmen und Wettbewerbe
  • Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Sparda-Banken und weiteren Kooperationspartnern
Darauf dürfen wir uns freuen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
  • Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung in unterschiedlichen, inhaltlich verschiedenen Teilbereichen des Versicherungsvertriebs
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln
  • Durchsetzungsfähigkeit, diplomatisches Geschick und verhandlungssicheres Auftreten
  • Hohe Sozialkompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Gute analytische und konzeptionelle Kompetenz, verbunden mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
  • Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Kreativität
Darauf dürfen Sie sich freuen
  • Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
  • Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr warten auf Sie und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten einen Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Mit 30 Urlaubstagen und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance
  • Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig – profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten
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