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Mitarbeiter Empfang Bereich Rezeption (w​/m​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Taylor Wessing
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Verwaltungsassistent, Büro-Verwaltung, Rezeption, Assistent der Geschäftsleitung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 26000 - 38000 EUR pro Jahr EUR 26000.00 38000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter Empfang Bereich Rezeption (w/m/d)

Wir suchen

Über uns

Sie begeistern sich für das dynamische Arbeitsumfeld einer internationalen Wirtschaftskanzlei? Sie sind ein Organisationstalent mit hoher sozialer Kompetenz, international interessiert, neugierig, lösungsorientiert, kommunikativ und möchten als Empfangsmitarbeiter (w/m/d) bei Taylor Wessing am Standort München tätig werden?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter Bereich Rezeption (w/m/d).

Empfang

München

Ihre Aufgaben
  • Herzlicher Empfang unserer Gäste
  • Entgegennahme und Vermittlung von Telefonaten
  • Organisation von Veranstaltungen / Events
  • Vor- und Nachbereitung interner und externer Meetings
  • Unterstützung des Backoffice
  • Vorbereitung Postbearbeitung
  • Allgemeine Büroorganisation
Das bieten wir*
  • Deutschland Ticket

  • Corporate Benefits

  • Fitnessangebote

  • Linked In Learning

  • Flexible Arbeitszeiten

Das bringen Sie mit
  • Serviceorientierte und souveräne Arbeitsweise
  • Teamwork, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Vorhandene Berufserfahrung im Bereich Empfang/Rezeption wünschenswert
  • Arbeitseinsatz Mo - Fr (8 Stunden täglich zwischen 8:00 Uhr und 19:00 Uhr)
Ihre Ansprechpartnerin:

Luise Kirsten

Recruiting

Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Eberstraße 15

10117 Berlin

Linkedin:
Taylor Wessing

* Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.

#J-18808-Ljbffr
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