Technischer Leiter; m/w/d/k
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-10-05
Unternehmen:
AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Instandhaltung/Wartung
Gebäudewartung, HLK, Wartungsmechaniker, Anlagen-Instandhaltung -
Fachkraft
Gebäudewartung, HLK, Wartungsmechaniker
Stellenbeschreibung
- Durchführung bzw. Überwachung regelmäßiger Inspektionen im Verantwortungsbereich
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung der technischen Anlagen
- Unterstützung aller Abteilungen bei täglich anfallenden Störungen und Behebung technischer Probleme
- Zusammenarbeit mit der technischen Leitung des Gebäudes und Koordination von externen Dienstleistern
- Erfassung von Verbrauchsdaten
- Freundlicher Umgang mit unseren Kollegen und Gästen
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Bereich Elektro, Sanitär oder Heizung/Lüftung
- vorzugsweise Erfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung
- routinierter Umgang mit dem PC
- Leidenschaft und Motivation für Ihre neue Herausforderung
- handwerkliches Geschick
- Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Durchführung bzw. Überwachung regelmäßiger Inspektionen im Verantwortungsbereich
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung der technischen Anlagen
- Unterstützung aller Abteilungen bei täglich anfallenden Störungen und Behebung technischer Probleme
- Zusammenarbeit mit der technischen Leitung des Gebäudes und Koordination von externen Dienstleistern
- Erfassung von Verbrauchsdaten
- Freundlicher Umgang mit unseren Kollegen und Gästen
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Bereich Elektro, Sanitär oder Heizung/Lüftung
- vorzugsweise Erfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung
- routinierter Umgang mit dem PC
- Leidenschaft und Motivation für Ihre neue Herausforderung
- handwerkliches Geschick
- Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur übertariflichen Bezahlung (DEHOGA)
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Kostenlose und abwechslungsreiche Verpflegung sowie unterschiedlichste Kaffee-Spezialitäten in unserem Mitarbeiterbistro
- Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
- Vergünstigtes Jobrad-Leasing über den Arbeitgeber
- Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Offene sowie werteorientierte
Unternehmenskultur:
individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima - Job Rad-Angebot
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