AI Associate; GTM

Aufgaben

Als AI Associate begleitest du unsere Kunden über den gesamten Lifecycle hinweg: von frühen Pre-Sales-Gesprächen über Onboarding bis hin zur langfristigen Betreuung und dem Upsell. Du arbeitest dabei an der Schnittstelle von Sales und Customer Success und verantwortest den kommerziellen und inhaltlichen Erfolg deiner Accounts. Deine Aufgaben sind folgende:

• Strategischer KI-Ansprechpartner für unsere Kunden
  :
  Du berätst Führungskräfte der Baubranche dabei, wie KI konkret Mehrwert schafft und große Hebel freisetzt.
• Kunden-Workshops, 1:1-Calls und Onboarding-Sessions leiten
  :
  Du führst Kunden an KI heran, begleitest sie beim Start und hilfst ihnen, alago effektiv im Alltag zu nutzen
• Innovation direkt aus dem Kundenkontakt vorantreiben
  :
  Durch den engen Austausch identifizierst du neue Use Cases und gestaltest somit das Produkt aktiv mit
• Hands-on AI-Workflows bauen
  :
  Du entwickelst auch selbst KI-Workflows auf Basis unserer Software, um reale Kundenbedürfnisse abzudecken

Berufliche Erfahrung

• Du hast bereits praktische Berufserfahrung gesammelt, z.
  
  B. in einer Vollzeitrolle oder im Rahmen eines Praktikums
• Standort München oder Bereitschaft, dauerhaft von hier aus zu arbeiten
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau

Persönlicher Hintergrund

• DISC-Profil: Du bist extrovertiert und findest eine gute Balance zwischen People- und Task-Fokus
• Persönliche Eigenschaften:
  Du bist …
• 1. Leidenschaftlich
• 2. Neugierig
• 3. Wettbewerbsorientiert
• 4. Lernbereit / gut coachbar
• Idealerweise bist du über eine persönliche Empfehlung aus unserem AAA-Netzwerk (Founders, Team, Partner, VCs etc.) auf uns aufmerksam geworden
• Du bist deiner Leidenschaft gefolgt und hast dir in einem kompetitiven Umfeld (z.
  
  B. Projekte, Sport, Musik, Kunst o. Ä.) messbare Erfolge erarbeitet
• Du hast an leistungsstarken Institutionen gelernt, die deinen unternehmerischen Drive, dein Problemlösungsvermögen, deine Risikobereitschaft und deine Umsetzungsstärke geprägt haben

Pluspunkte

• Du hast schon in der Baubranche gearbeitet oder hast einen engen Bezug zu ihr.
• Du hast bereits Glaubwürdigkeit aufgebaut:
  Ergebnisse in Teilen der Revenue Engine – Vertrieb, Marketing und Customer Success – wurden erzielt.
• Du hast bereits für schnell wachsende Unternehmen gearbeitet.
• Du hast einen technischen Hintergrund, verstehst, wie Software gebaut wird, und hast selbst bereits KI-Automatisierungen entwickelt.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du gut zu alago passt, bewirb dich trotzdem.
Entscheidend sind dein Potenzial und deine Lernkurve.

Warum Alago?

Als eine unserer ersten Hires arbeitest du nicht nur mit – du gestaltest aktiv
, wie Alago funktioniert: unsere Kultur, unsere Prozesse und unsere Wachstumsstrategie.

Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und setzt Projekte um, die sofort messbaren Impact haben.

Deine Rolle

Baue deine eigene Marke – und vervielfache deinen Marktwert

• Du entwickelst deine Persönlichkeit, Haltung und Prinzipien gezielt weiter
• Du stärkst deine Glaubwürdigkeit und Wirkung im Markt
• Du begleitest unser Wachstum von 10 auf 30 Mitarbeitende in zwei Jahren
• Du lernst, wie Revenue-Funktionen vorhersehbar und wiederholbar aufgebaut werden
• Du entwickelst deinen eigenen Revenue-Blueprint

Beschleunige deine persönliche & berufliche Entwicklung

• Egal ob dein Ziel die eigene Gründung oder eine Rolle als Head of Revenue ist:
  Durch halbjährliche Performance-Reviews kannst du mit konkreten Entwicklungsschritten alle ~9 Monate rechnen
• Zugang zu erfahrenen Coaches, Trainern und Mentor:innen
• Wöchentliche Trainings- und Coaching-Sessions
• Eine kuratierte Wissensbibliothek mit den besten Frameworks und Denkmodellen von außergewöhnlichen Persönlichkeiten

Arbeite direkt mit den Gründern

• Du arbeitest täglich eng mit Janick (Go-to-Market & Strategy) und
  Ann-Christin (Product & Domain) zusammen

Wir bauen für Skalierung – aber aktuell sind wir noch in einer frühen Phase. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, kurze Feedback-Zyklen und die Freiheit, in die Rolle hineinzuwachsen, die am besten zu deinen Stärken passt – ob Operations, Product, Growth oder eines Tages sogar die eigene Gründung
.

Weiterf…