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JR_Senior Manager New Business Development; m​/w​/x - Carl Zeiss AG

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Unternehmensstrategie, Geschäftsentwicklung, Entwicklungsmanager, Business Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 120000 - 160000 EUR pro Jahr EUR 120000.00 160000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: JR_1050940 Senior Manager New Business Development (m/w/x) - Carl Zeiss AG

Stellendetails zu:  Senior Manager New Business Development (m/w/x) – Carl Zeiss AG

Arbeitgeber:
Carl Zeiss SMT GmbH

Stellenanzeige ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen.

Arbeitsort: München

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Betriebswirt/in (Fachschule) – Finanzen und Investment/Bachelor Professional in Wirtschaft

Stellenbeschreibung

ZEISS Photonics & Optics vereint Weltklasse‑Präzision für alle, die sich nie mit dem Zweitbesten zufrieden geben – egal ob hinter der Linse, im Feld oder auf dem Schießstand. Von Vogelbeobachtern und Jägern bis hin zu Wettkampfschützen und visuellen Geschichtenerzählern – ZEISS bietet in jedem Produkt unübertroffene Klarheit, Langlebigkeit und Leistung.

Sie möchten neue Märkte erschließen und Geschäftsideen erfolgreich in die Realität umsetzen? Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Geschäftseinheit Photonics & Optics und schaffen die Grundlage für zukünftiges Wachstum.

  • Sie identifizieren, analysieren und bewerten neue Markt‑ und Geschäftsmöglichkeiten sowie Zukunftsfelder mit Wachstumspotenzial.
  • Sie entwickeln Markteintritts‑, Go‑to‑Market‑ und Geschäftsstrategien und leiten daraus belastbare Business‑Cases sowie Investitionsentscheidungen ab.
  • Sie erstellen Markt‑, Wettbewerbs‑ und Potenzialanalysen und bereiten Entscheidungs­vorlagen für das Top‑Management vor.
  • Sie identifizieren internationale Kooperations‑, Vertriebs‑ und Geschäftspartner und führen Verhandlungen auf Management‑Ebene.
  • In der Aufbauphase übernehmen Sie Verantwortung für Produktmanagement, Kundenentwicklung und die erfolgreiche Positionierung neuer Geschäftsmodelle am Markt.
  • Sie führen Ihr Team fachlich, entwickeln Mitarbeitende weiter und fördern eine unternehmerische Arbeitsweise.
  • Sie arbeiten eng mit den Bereichen Strategy, M&A sowie Corporate Development zusammen und treiben bereichsübergreifende Initiativen voran.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, in der Strategieberatung, im Corporate Development oder Produktmanagement.
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Go‑to‑Market‑Strategien sowie beim Aufbau neuer Geschäftsmodelle.
  • Erfahrung in der Erstellung von Business‑Cases, Marktanalysen und strategischen Entscheidungs­vorlagen.
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Umsetzungsorientierung.
  • Unternehmerisches Mindset sowie die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und daraus nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln.
  • Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Management‑Ebene.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse;
    Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
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